高手异于常人的特征，首先是高手具备资源，这种资源，包括，生产资料，高维度的认知，
高手异于常人的特征，首先是高手具备资源，这种资源，包括，生产资料，高维度的认知，
首席好谋略的文章
高手城府极深，大部分都深谙外儒内法的精髓，表面上看起来温文尔雅，和蔼可亲，实际的
高手城府极深，大部分都深谙外儒内法的精髓，表面上看起来温文尔雅，和蔼可亲，实际的
真正的高手能够一秒钟看透事物的本质，具备极强的思维能力。正如教父所说，一秒钟看透
真正的高手能够一秒钟看透事物的本质，具备极强的思维能力。正如教父所说，一秒钟看透
上班不要只是上班，只是埋头上班，不肯抬头看路，是混混沌沌的工作，那大概是摸不到发
上班不要只是上班，只是埋头上班，不肯抬头看路，是混混沌沌的工作，那大概是摸不到发
高手都是具备演员特质的，看起来极度大气，说话温文尔雅，让每个人见了都觉得这个人简
高手都是具备演员特质的，看起来极度大气，说话温文尔雅，让每个人见了都觉得这个人简
高手一眼就能看出领导到底是在培养你还是在坑你，一般人被领导的几句话忽悠，觉得领导
高手一眼就能看出领导到底是在培养你还是在坑你，一般人被领导的几句话忽悠，觉得领导
高手做人办事，靠的不是一腔热血，靠的也不是随机应变，靠的更不是呆若木鸡。高手靠的
高手做人办事，靠的不是一腔热血，靠的也不是随机应变，靠的更不是呆若木鸡。高手靠的
大学刚毕业，大部分普通人都很难快速在两三年里面就成长为非常厉害的职场高手。要么是
大学刚毕业，大部分普通人都很难快速在两三年里面就成长为非常厉害的职场高手。要么是
人际交往是高手必须研究的内容，人际交往就是一部西游记，连妖怪都明白，只要背景足够
人际交往是高手必须研究的内容，人际交往就是一部西游记，连妖怪都明白，只要背景足够
高手从不拒绝人情世故，相反，高手深谙人情世故，并在人情世故里轻车熟路。高手深知，
高手从不拒绝人情世故，相反，高手深谙人情世故，并在人情世故里轻车熟路。高手深知，
高手一秒就能看透事物本质，花半辈子也看不清事物本质的人，和花一秒钟就能看透事物本
高手一秒就能看透事物本质，花半辈子也看不清事物本质的人，和花一秒钟就能看透事物本
职场里面演员居多，而高手能够透过现象直接看到利益竞争的本质，任凭你再怎么演戏，都
职场里面演员居多，而高手能够透过现象直接看到利益竞争的本质，任凭你再怎么演戏，都
要善于识别人，尤其是自己的领导。有的领导把下属当作真正的牛马，连饼都懒得画，有的
要善于识别人，尤其是自己的领导。有的领导把下属当作真正的牛马，连饼都懒得画，有的
高手从不瞎忙，而且能一眼识破职场PUA，并给出行之有效的破解PUA的对策。低手难
高手从不瞎忙，而且能一眼识破职场PUA，并给出行之有效的破解PUA的对策。低手难
感谢今日头条，内容品鉴官实物勋章收到，继续好好做内容！也感谢粉丝支持，继续为职场
感谢今日头条，内容品鉴官实物勋章收到，继续好好做内容！也感谢粉丝支持，继续为职场
💎个人发展研究会问题20240126：有人说中国人就会研究人情世故，一堆糟粕，
💎个人发展研究会问题20240126：有人说中国人就会研究人情世故，一堆糟粕，
💎个人发展研究会问题20240126：你的部门一共20个人，领导私下让你在部门
💎个人发展研究会问题20240126：你的部门一共20个人，领导私下让你在部门
很多基层职场人一下到管理岗，思维还是调整不过来，还在关注具体的业务模块，不会管理
很多基层职场人一下到管理岗，思维还是调整不过来，还在关注具体的业务模块，不会管理
跟着伟人学习解决问题的顶级方法论，系统论，矛盾论，实践论，这些顶级的客观规律和方
跟着伟人学习解决问题的顶级方法论，系统论，矛盾论，实践论，这些顶级的客观规律和方
职场高手深谙汇报工作之道，如果你仔细观察，你会发现最会汇报工作的人一般都是领导者
职场高手深谙汇报工作之道，如果你仔细观察，你会发现最会汇报工作的人一般都是领导者
作者信息
