高手做明显的特征，就是一眼能看清楚事物本质，做事情直击要害，没有一步废棋。这里高
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首席好谋略的文章
高手都有自己的道法术器，这个道法术器，让高手不管是做工作还是做事业，都能够从战略
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孙子兵法里提到，知己知彼，百战百胜！所以真正的高手首先要具备的能力不是分析别人，
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年终总结，高手精通体现成绩和不足的策略，文字表达非常中肯，能让人感受到他对待缺点
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高手的沟通能力都是顶级的，高手总是用尽全力把话说得让领导非常舒服，长期训练，沟通
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2024年，一成不变是不行的，人生一定得解决个人发展问题，解决不了个人发展问题，
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高手一眼就能看透事物本质，而一眼就能够看透事物本质的人，和花半辈子都无法看清楚事
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职场里面和领导沟通，对于高手来说一点都不难，但是你很难想象一些工作了几十年的人沟
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高手最大的优势就是攻防一体化，当他攻击别人的时候，一定是十拿九稳，当他防御的时候
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观察发现： 人与人之间基本上都非常冷漠，如果突然热情或者有所亲近，肯定只会因为
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高手知道如何体现个人工作能力，稳扎稳打，在做事情的过程中得到领导最大的认可和赏识
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职场里面想要生存，就要深切领悟组织里面生存的战略战术，一门心思当老好人，老老实实
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高手讲话非常注重逻辑性，深刻理解沟通漏斗内涵，深入掌握RPER、SCRTV、FF
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高明的领导的思维能力绝对是拔尖的，思考问题深入透彻，讲起话来有头有尾，做起事来井
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高手会运用各种沟通模型，这些沟通模型往往能在关键时刻扭转不利局面、创造沟通优势，
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你如果过于软弱，就会遭受领导和同事的欺负；人们总是会欺负比自己弱小的人，并不觉得
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高手的表达能力极强，几句话就能把一个问题讲透。而普通人经常绕在一个话题里，不断地
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高明的管理者有几个必不可缺的特征，首先是自己拎得清、做事情能抓住重点，其次是能让
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优秀的管理者，除了那每天研究大方向大战略向上管理之外，就是做好10件事。这10件
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优秀管理者的策略，4误+5则+9化，照着练，越练越厉害！
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