女子在公司厕所被男同事偷拍两次，维权后，公司不辞退偷拍者，女子却被离职！女子情绪崩溃到中度抑郁，简直没天理！ 10月15日，来自上海的30岁女子周某向大象新闻爆料，自己在公司上厕所两次被偷拍，维权的结果居然是被离职。 第一次被偷拍还是5月1日，在公司一楼厕所如厕时，发现有人在隔壁隔断下方用手机偷拍自己。 惊慌中的周某，赶紧整理好衣服出去，堵在厕所门口喊来了保安。偷拍人居然是公司相处两年多公认“性格好”的同事，李某。 被事实整了懵了的周某，在愤怒和震惊过后，考虑到公司的声誉，没有报警，而是拿着偷拍视频去找了公司领导，要求开除偷拍者。 最后在公司的协调下，李某赔偿了一万元，并书面道歉，公司也承诺会开除李某。 但是初次的善良和体谅，换来的不是关怀，不是改过自新，而是对方的肆无忌惮，成了纵容对方恶意犯罪的开始。 周女士没等来公司开除李某的通知，却遭遇了李某对自己的第二次偷拍。 8月18日，周某在公司二楼厕所时，李某再次出现在了自己隔壁的厕所。 感觉信任完全崩塌了，周某这次没有任何犹豫，直接报警。 警方查明事实，当天以李某实施了侵犯隐私的违法行为为由，对李某处以行政拘留7日，处罚金300元。 而过后公司内部的S操作，带给周某的伤害更加的雪上加霜。 8月底，公司通知周某，9月份会让李某回来上班，9月底再辞退他。周某对此提出了强烈的反对，但得到的答复居然是，不同意就两个人一起走！ 崩溃至极的周某，此时已经是中度抑郁，无奈之下，向公司索要辞退通知书，却也被公司拒绝。 等到10月1日，重新回到公司，希望可以重新开始的周某，听到的却是：“拿了赔偿，偷拍不吃亏。”、“被偷拍很丢脸！” 10月3日，万般无奈之下，周某和公司协商同意离职。 作为受害者的周某，在遭遇侵害后，不仅没有得到公司关怀，还面临失业，让她的精神处于崩溃边缘，甚至严重到了中度抑郁的地步。 网友们看了纷纷义愤填膺： “公司这是在纵容犯罪！” “面对不法侵害，第一时间就应该报警。对罪犯心软，就是纵容犯罪！” “这样的公司不待也罢！” “女生有什么错？居然被劝退！” “起诉公司，走劳动仲裁！” “被偷拍丢脸？丢脸的不应该是偷拍的人吗？” 也有人质疑，为什么这个偷拍者还能在公司待得下去？公司为什么要维护一个偷拍者？明显有猫腻。 到底有没有猫腻，我们不知道。但是，这样的公司不值得维护和继续付出是真的。 面对不法侵害，越是怯懦、越是妥协，犯罪分子就愈加猖狂，愈加的肆无忌惮！ 勇敢地站出来，维护自己的权益，让犯罪分子得到应有的法律制裁！ 而这种维护犯罪分子，是非不分、黑白不明的公司，离得越早越好、越远越好！ 信息来源于大象新闻，侵联删！
