你说埋头苦干重不重要？当然重要，活儿总得有人干，对吧。但你说“会说”是不是更重要？我觉得，它俩压根儿就不是一个赛道上的事儿。 埋头苦干，是把事儿做“对”；而会说，是把“对”的事儿，让该看见的人看见。 我见过太多老实同事，吭哧吭哧加班，活儿干得贼漂亮，可一到汇报，要么三两句带过，要么讲得干巴巴，领导听得直打哈欠。结果呢？升职加薪的机会，往往落在了那个活儿干得七分、但能说出十二分效果的人身上。你说气不不气？ 这真不是耍滑头。你想啊，领导那么忙，哪有空拿个放大镜天天研究你做了什么？你嘴皮子利索，三言两语就把你的辛苦、你的思路、你创造的价值讲明白了，这不就是给领导提供了巨大的“情绪价值”嘛——让他省心、让他放心、让他觉得你是个明白人。 所以，别再把“会说”和“苦干”对立起来了。它们就像人的两条腿，缺一不可。最牛的人，是那种活儿干得漂亮，还能边干边喊“号子”的人。他让你清清楚楚地知道：他在哪儿、他在干什么、他为你创造了什么价值。 这，才是真正的职场硬实力。
