被这个业余马拉松夺冠女选手张水华刷屏了 看到大家几乎都站领导 我也就放心了 看来这个世界三观正的还是大多数 你自己的爱好自己去跟同事协商调班 确实没毛病 领导没道理偏袒 用自己手里的权力强迫别人给你方便 得了第一就有了特权和平台了吗 先搞清楚，马拉松是个人爱好，不是工作任务。凭啥因为你要去比赛，就得让同事替你多干活？大家拿一样的工资，谁也没义务为别人的爱好买单。 听说张水华赛前没跟同事商量，直接找领导要求调班，还觉得自己夺冠是“给单位争光”，同事该无条件配合。这想法也太离谱了，夺冠是你的荣誉，凭啥让别人牺牲休息时间来成全？ 领导不偏袒太对了！要是这次开了头，下次有人说要去参加书法比赛、钓鱼比赛，都找领导要特权，单位还怎么正常运转？规则就是规则，不能因为谁得了个奖就破例。 再说说“特权”这事儿，夺冠只能证明你跑步厉害，跟工作能力、职业素养半毛钱关系没有。难不成拿了马拉松第一，上班就能迟到早退，干活就能敷衍了事？这种逻辑根本站不住脚。 有人替张水华辩解，说她“坚持爱好还拿了奖，多不容易”。不容易是真的，但不容易不是搞特殊的理由。想比赛没问题，提前跟同事好好商量，人家愿意帮是情分，不愿意是本分，哪能强迫？ 大家站领导，本质上是站“公平”。职场里最让人反感的，就是有人觉得自己有点成绩就高人一等，想踩着别人的便利往上走。这次大家态度一致，说明没人愿意惯着这种“特权思维”。 爱好可以发光，但不能借着光去侵占别人的利益。要是张水华一开始就跟同事好好沟通，而不是找领导要特权，也不会闹得这么多人议论。说到底，尊重是相互的，别让一次夺冠，败光了所有人的好感。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
