💡五险一金、社保干货来啦！

💡五险一金、社保干货来啦！ 🎯一、养老保险：退休后的 “零花钱” 保障 👉作用：老了不上班也有钱拿，生活有底气！ 💰缴纳比例：个人缴 8%，单位缴 20% 左右 🌟领取条件：①达到法定退休年龄②累计缴费满 15 年 💡划重点：多缴多得、长缴多得！工资基数高、缴满 20 年比缴 15 年，退休后每月能多领好几千～ 🎯二、医疗保险：看病少花钱的 “救命符” 作用：门诊、住院能报销，再也不怕看病贵！ 缴纳比例：个人缴 2%（进自己医保账户，能买药 / 看门诊），单位缴 8% 左右（进统筹账户，报住院费） 报销范围：医保目录内的药、检查项目、住院床位费都能报（进口药 / 美容项目等不报哦） 注意事项：千万别断缴！断缴次月就不能报销，断缴 3 个月以上，还会清空连续缴费年限，影响住院报销比例～ 🎯三、生育保险：女生生育的 “福利包”（男生也能享！） 作用：生娃不花钱，产假还能领津贴！ 缴纳：全由单位承担，个人一分钱不用掏 报销内容：产检费、分娩费+ 生育津贴 领取条件：①符合国家生育政策；②生育前连续缴满 6-12 个月 小彩蛋：男生缴满年限，妻子没交社保的话，也能报销部分生育费！ 🎯四、工伤保险：上班受伤的 “保护伞” 👉作用：工伤看病全报销，还能领伤残补贴 / 误工费 💰缴纳：100% 单位承担，个人不用管 🌟认定条件：①工作时间 / 工作场所内受伤；②上下班途中非本人主责的交通事故；③因工作患职业病 💡紧急提醒：受伤后 30 天内让单位去申报！超过时间可能影响理赔～ 🎯五、失业保险：失业后的 “过渡钱” 作用：没工作时每月领钱，还能免费学技能找工作 缴纳比例：个人缴 0.2%-1%，单位缴 0.5%-2% 领取条件：①非自愿失业②缴满 1 年社保；③已办失业登记 + 在找工作 领取期限：缴满 1 年领 2 个月，最多领 24 个月 🎯六、住房公积金：买房租房的 “大补贴” 作用：买房贷款利息低、租房能提取，装修 / 大修房子也能用 缴纳比例：单位和个人缴一样多，比例 5%-12% 贷款优势：比商业房贷利率低 1-2 个百分点！比如贷 100 万 30 年，能省 20 多万利息 最后划重点： 五险一金是咱们打工人的 “安全网” 别让公司少缴漏缴，亏的是自己！有不懂的随时翻这篇，咱们一起守护钱包～💖