“必须提高工资，否则人们不会从医”！国家杜马议员：官员们提议医学生毕业后强制进行服务，这明显脱离了医生的收入问题，导致医生职业的声望不断下降，越来越多的医生对本职业感到失望，甚至反对自己的孩子成为医生…… 俄罗斯医疗系统闹“医生荒”的问题，在国家杜马（议会）里吵得挺热闹。有些官员想出了个“妙招”：让医学院毕业生强制服务！ 但这项提案，立马被“公正俄罗斯-为了真理党”的领袖谢尔盖·米罗诺夫议员给怼回去了，直言光靠行政命令逼年轻人去当医生，根本就是治标不治本，甚至可能起反作用！ 他认为，问题的根子在于医生这个职业，工资太少了，付出和收入根本不成正比，导致职业声望像坐滑梯一样往下掉，这才是没人愿意干的真正原因。 议员直接甩出了扎心的数据：一项调查显示，超过一半的俄罗斯医生，对自己的职业感到心灰意冷，更让人担忧的是，四成的医生明确表示，不希望自己的孩子将来也走这条路。 想想看，连医生自己都不想让后代接班，这职业吸引力得跌到什么份上了？ 米罗诺夫一针见血地指出：“强制服务”如果只是光让人干活，不给涨工资，也不给点像样的补贴或优惠，那医生们只会更寒心、更想跑路！ 面对这种情况，这位议员和代表的党派开出的“药方”，核心就俩字：涨钱！而且是得先涨到位！ 米罗诺夫立场鲜明：当务之急是把医生的工资水平，至少提高到相当于全国平均工资的两倍！把医生这个职业的经济地位和尊严给立起来。 而且他强调，就算将来设立服务期，也必须给这些刚毕业的大学生医生额外的、实实在在的补贴或者其他看得见的优惠政策。 否则，年轻人要么干脆不学医了，要么就只盯着那些学费高昂的私立医学院，毕业后直接奔着高收入的私立医院去，公立医疗系统照样没人！ 米罗诺夫的观点很接地气：想让马儿跑，得先让马儿吃饱草。想靠“强扭的瓜”来解决医生短缺，不解决医生收入低、没盼头这个核心痛点，只会把更多想学医的年轻人吓跑，让公立医疗系统陷入更深的恶性循环。涨工资，才是留住人心、吸引人才的硬道理！
