当下养老退休金差距过大，有没有解决办法?我说下澳大利亚的情况，澳大利亚是有两个养老金，一个是政府养老金，一个是个人养老金。澳大利亚的政府养老金可以用个人所得税覆盖的，大概是最低工资的60%。假如上海的最低工资是25人民币每小时，也就是1000人民币每周，养老金大概是600人民币每周。 为什么澳大利亚可以覆盖的原因是有大概60%的工作人口缴纳个人所得税，而在国内这个比例是30%。因为我们个人所得税的税率制定，起征点较高，现在是5000元以下免税了，导致其实大部分的人都不用交个人所得税，而且还存在偷税漏税的现象。 另外，在澳大利亚，资产超过一定程度的人是无法领取政府养老金的，大概是流动的资金超过30-50万，取决于个人情况。然后相当于是大概58%的退休人员会拿政府养老金，其余的42%由个人养老金覆盖。个人养老金是公司支付10-12%，这部分的钱会被有专门的基金公司投资进股票、商业房地产、债券等等。这部分钱可以在60岁之后取出来，退休年龄在67岁，政府养老金需要67岁之后才能领取。五险一金里面，只有养老金征收12%（公司支付）和医疗征收2%（个人），其余的全部都被个人所得税覆盖。 我们现在的情况是个人所得税根本覆盖不了政府养老金，也覆盖不了医保、失业金、养育津贴。个人所得税是目前我们和其他国家之间比偏少的，其他的税收并没有太大的问题。而国外仅凭个人所得税多收上来的钱，就能实现全面的福利制度、100%的医保覆盖，并且不收五险一金，只收个人养老金（公司缴纳12%）和医疗税（个人缴纳2%）。只要是公民都可以享受医保，不论是否交税。而改变这个的方法，其实就是降低贫富差距，提高最低工资，实行全面的福利制度，还有改善目前税收系统，减少偷税漏税。大家赞同吗？
