讲一下我藏了大学四年的走心社交技巧，大学圆润应对人情世故的经验都在这个视频里。你能留下来看到最后，就说明你已经知道大学人脉的重要性了。这对你未来4年卷绩点、卷综测、卷科研、卷实习、卷履历都有非常大的帮助。因为在大学有一两个优质人脉，就相当于多了一两个获取信息差的高级渠道。各种各样的课程、活动、高价值竞赛，你都会比同学更早知晓。 基本社交能力为零的小白，一定要好好听这个视频。你可以去我的知识库看这些视频的原文，也可以现在就开始记笔记。这些视频里的所有经验都已经在我身上应验了。我还没开学，就已经结识了学校里比较厉害的企业家。我估计未来在就业、实习、竞赛等方面基本都稳了。所以大家有目共睹。 我们开始讲第一个要点，你要明白，在大学，尤其是同龄人之间，不太可能有纯粹正常的朋友关系。不要一提到社交就说寝室关系，在大学，寝室关系很难处理好，因为你们之间存在利益矛盾点和利益竞争。大学资源稀缺，保研名额少、转专业资格少、奖学金少，班委要竞争，各种职位都得争。在资源有限的情况下，大家往往各自为战。 大一的时候你就该清楚，室友大概率成不了你的朋友，他可能连能加分的活动都不会带你参加，因为信息差远比你们刚建立的薄弱朋友关系重要。所以在学校里，高质量人脉往往来自不同年级、不同专业、不同学院，甚至是博士生、研究生，这些才是你应该去结识的学长学姐。他们在学校时间比你长，人脉圈子比你广得多，而且你们没有本质上的竞争关系，这样才有更多合作的可能性。 你可能不理解为什么厉害的人要带你，这就涉及第二个要点，你一定要牢记大学社交的本质——价值互换。 优秀的学长学姐带你，不是因为你可爱，而是你们之间存在价值互换点。想想那些耐心解答你问题的学长学姐，为什么最后会卖卡给你？因为他们想从你这赚钱。反过来，你想在大学向上社交，就得清楚自己在大一阶段能帮研究生、博士生、学长学姐解决什么问题，你身上要有什么价值，这是你要思考的。 乍一看，大佬开学就带你可能像幻想，但其实不难。高年级学长学姐面临学业和工作的双重压力，时间分配不均。比如大三的学生，一边忙着保研考研、卷绩点，一边要打竞赛，有的还得创业，还在学生会担任一官半职，老师又总找他们做事，他们其实很希望有人帮忙分担工作和学业压力。 如果你刚上大一，工作能力强、积极又高效，自然会成为他们的首选，也就是所谓的“当牛马”。你可能觉得上大学自己学习都忙不过来，当“牛马”有什么意义？其实，无论什么专业，大三大四保研、考研、升学、面试等，都看重大学的任职、竞赛、科研履历。 而这些履历优秀的人，大概率是从学长学姐那里继承来的，很少有人能自己从零打拼出来。因为学校每年都会扶持已拿过奖的竞赛队伍再拿奖，很少有老师、学长学姐会帮一个大一学生从零开始的项目拿奖。 所以，想用最少成本获取更多奖和资源，最优解就是让学长学姐毕业时把他们做了好几年的项目转给你。但记住，千万不要一上来就索要项目，不要表现得太功利，要学会隐藏需求，这就是第三个要点。 你要用信任负债去交换他们的资源。在这之前，务必清楚自己能帮学长做哪些工作。学长可能不会主动找你，但你要展示个人能力。比如刚加到学长学姐，不要直接说“我要你的竞赛项目，我要跟你做科研”，可以说“学长学姐，你们有没有打竞赛呀，职业规划是怎样的，最近有没有在搞实习呀？” 如果他们说了自身情况，你要合理分析他们在哪些环节投入产出比低，比如一些没意义的作业、签到，或者对升学没价值的word、excel文档整理工作，你能不能主动帮忙做。你要是一开始就表现得太功利，未来可能会因为竞赛奖项排名、奖金等问题和学长学姐大吵一架，甚至反目成仇。所以学长学姐会避免和功利的大一新生打交道。 另外，在社交方面，除了前面说的技巧，你还要提前学会识人技巧。我问过很多同学，他们有的对自己专业前景很悲观，想转专业，一问都是学长学姐给的建议。 但我反问，你找的这个人权威吗，信息渠道单一吗？如果你找一个转专业没成功的学长问专业好不好，有必要信吗？找一个没保过研的学长学姐问保研难不难，找一个没实习过的学长说专业就业前景差，能信吗？肯定不能信。 所以，要找在某领域有成果的学长学姐。而且，要知道他们常出没的地方，想遇到他们，大一就多参加各种社团组织的面试。不要因为时间安排问题，面试通过了却不去。面试过程中你会遇到很多人，大一就能打破很多圈子，人脉积累会达到较高水平。 遇到厉害的人要主动出击，但别太激进，要留些边界感。还有个小技巧，要运营好自己的朋友圈，发朋友圈时要让学长学姐看到你在做什么、有哪些能力。比如“我看到这个学弟在自学AI方向，会做PPT，成绩不错，还在创业或者做副业、勤工俭学”，这样展示自己，才是让学长学姐注意到你的最优解。 希望你听到这儿能再完整回顾一遍，别碰我提到的红线，学会人情世故，在大学就能得到更多扶持。
