九月一日起，用人单位与劳动约定的不缴社保协议无效，意味着单位必须强制给员工缴纳社

慕容论九剑 2025-08-11 09:24:33

九月一日起，用人单位与劳动约定的不缴社保协议无效，意味着单位必须强制给员工缴纳社保。 缴纳社保这事儿，之前一直有规定，但没有强制性及处罚，现在新规明确，若单位不缴，员工可据此解除合同并获得经济补偿。 有了相应的处罚，看以后不缴的单位如何应对，比如之前加班，有加班费，后来严格要求遵守每天8小时工作制，一周不得超过44小时，加班费就没了，但加班依旧。

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