我发现现在招聘文科生比招聘理科生容易多了。 比如我们公司招聘采购、销售、文秘、出纳、人事等岗位，招聘一发布本来一共招十几个人，结果来了上百号人在公司里面密密麻麻一群人来投简历的。 但是招聘技术工程师、品质工程师等技术理科生的时候，简历就会少很多，原因很简单因为有专业壁垒，没有学过的根本干不了，哪怕学过的没有一定经验的也干不了，技术这东西和数学一样，不会就是不会短时间内也根本学不会，公司也不可能给你太多的时间培养你吧？ 文科生就不一样了，像销售没有什么技术难度，哪怕初中生也能干这活，熟悉一下公司产品情况 介绍给客户就行了，说一下产品的优点是什么？所以看你口才怎么样？ 说实话文科生很多工作初中生都能够胜任，不需要多高的技术含量，比如像销售过去是要求本科，后来直接把学历取消了，直接看销售业绩。
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