【移民审查力度加大，美国酒店加强背景调查】
（路透社）纽约——据一家领先的人力资源和招聘管理公司称，随着酒店业对外国出生员工的审查日益严格，美国酒店招聘经理要求在 2025 年上半年进行比 2024 年同期更多的背景调查。
今年6月，美国国土安全部表示，将撤销移民和海关执法局（ICE）人员不得在农场、酒店和餐馆进行移民突击检查的指导意见。唐纳德·特朗普总统一直试图终止数十万美国移民的临时合法身份，并誓言要驱逐数百万非法移民。
根据 Hireology（一家追踪美国 1000 家酒店招聘和就业趋势的公司）的数据显示，2025 年 1 月至 6 月，酒店招聘经理要求进行的背景调查比 2024 年同期增加了 36%。
Truist 酒店股票分析师帕特里克·斯科尔斯 (Patrick Scholes) 表示：“各公司现在对此的认识比以往任何时候都要深刻，他们不想在移民身份核实方面陷入或被指责招聘行为松懈。”
据美国旅游协会统计，美国旅游业雇佣或支持的员工中至少有三分之一是移民。美国酒店及住宿协会的数据显示，2024年，酒店直接雇佣的员工超过215万人。
1,000家酒店的总招聘人数增长了22%，达到8,000多人。前台助理、客房清洁工和厨师等最热门职位的招聘人数同比持平或略有增长。
根据美国人口普查局和旅游经济学 2023 年的数据，约有 34% 的管家和 24% 的厨师是外国出生的。特朗普清洗非法移民
