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“这个男老师火了!”山东菏泽,男老师坐在教室门口,要求每个学生掀起裤腿给他检查!

“这个男老师火了!”山东菏泽,男老师坐在教室门口,要求每个学生掀起裤腿给他检查!

“这个男老师火了!”山东菏泽,男老师坐在教室门口,要求每个学生掀起裤腿给他检查!而女学生们特别不好意思,但家长明白男老师的一番苦心后,都特别支持男老师!男老师:他们的父母都在外面打工,掀裤腿是想看他们有没有穿秋裤,不能让孩子冻着!一段来自山东菏泽农村寄宿学校的视频在社交媒体上引发热议。视频中,一位男教师坐在教室门口,正在检查学生们是否穿着秋裤。这个看似普通的场景,却在短时间内获得了大量转发和评论,引起了社会各界的广泛关注。视频中的画面并不复杂:教室门口放着一把普通的木椅,男教师坐在那里,学生们排着队依次走过。检查的方式也很简单,学生们需要掀起裤腿,让老师确认是否穿着秋裤。特别引人注意的是,这位男教师在检查时明显区分了男女学生:对男生采用目视加手触的方式确认,而对女生则只是远远地看一眼,保持着适当的距离。然而,这段视频在网络上却引发了截然不同的声音。一些网友对这位男教师的做法表示质疑,认为检查学生穿着有逾越之嫌;也有人觉得这是在过度干预学生的个人选择,担心会影响学生的独立性;更有甚者认为这种做法会加重学生的依赖心理。这些质疑声中,不乏一些情绪化的评论。但事情的来龙去脉要从寒冬季节说起。北方的冬天,教室里即便开着暖气,也抵挗不住寒意的侵袭。特别是在一些农村寄宿学校,取暖设备往往不够完善,学生们更需要注意保暖。然而,在这个追求时尚的年代,一些学生却因为怕被笑话"土气",宁愿忍受寒冷也不愿意穿秋裤。这种现象引起了这位男教师的注意。通过与学生交谈,他了解到很多学生都有类似的想法。"现在谁还穿秋裤啊,多土啊!"、"我宁可冷一点,也不要当'土老帽'",这样的话语经常出现在学生们的谈话中。更让教师担心的是,这些学生大多是留守儿童,父母常年在外打工,无暇顾及孩子们的日常起居。面对这种情况,这位男教师决定采取行动。他深知,在寒冷的冬季,保暖不仅关系到学生的舒适度,更关系到他们的身体健康。于是,他开始在教室门口进行这项特殊的"检查"。这个决定虽然在网络上引发争议,但在实际执行中却收到了意想不到的效果。随着时间推移,越来越多的人开始理解这位教师的用心。特别是当地的家长们,在了解到事情的原委后,纷纷表示支持。他们认为,在父母无法时刻陪伴的情况下,有这样一位关心学生冷暖的老师,确实值得感激。在这所农村寄宿学校里,这位男教师的苦心远不止于一次简单的秋裤检查。作为一名班主任,他深知自己肩负的责任。在这个班级里,超过七成的学生都是留守儿童,父母常年在外地打工,一年难得回家几次。对这些孩子来说,老师便是学校里最亲近的长辈。为了更好地了解学生的家庭情况,这位教师经常利用周末时间走访学生家庭。在一次次的家访中,他看到了留守儿童家庭的现状:有的孩子由年迈的祖父母照看,有的则是寄居在亲戚家中。这些家庭监护人往往忙于农活,难以时刻关注孩子的生活起居。正是这些经历,让他更加坚定了要关心学生日常生活的决心。在实施秋裤检查的过程中,这位教师特别注意方式方法。对男生,他会采取直接查看的方式;而对女生,则采取了更为谨慎的做法,只是远远地看一眼,确保既能达到检查的目的,又不会让女学生感到不适。这种细致入微的考虑,获得了家长们的普遍认可。为了让这项措施更具可行性,教师还召集全班同学制定了冬季保暖公约。这份公约不仅包括了穿秋裤的要求,还涵盖了其他保暖措施。通过全班共同讨论和制定规则,学生们的参与感和认同感都得到了提升。这种集体约定的方式,也巧妙地化解了一些学生对穿秋裤"土气"的顾虑。随着时间推移,这项措施的效果逐渐显现。起初还觉得不好意思的学生们,现在已经能坦然面对这项检查。更重要的是,通过集体的力量,改变了学生们对穿秋裤的态度。当看到全班同学都在执行这项规定时,原本担心被笑话的顾虑也就自然消除了。家长们在了解到这一情况后,纷纷表示支持。有的家长表示,自己在外打工,最担心的就是孩子的生活起居,有这样一位细心的老师照看,确实让人放心不少。还有的家长说,这种做法不仅仅是在关心孩子的冷暖,更是在教育孩子要学会照顾自己。这个看似普通的秋裤检查令,实际上体现了教育工作者的责任担当。在这个过程中,教师不仅仅是在关心学生的身体健康,更是在用实际行动诠释着什么是真正的教育关怀。许多年后,当这些学生回忆起学生时代时,或许会想起那个寒冷的冬天,想起那位坐在教室门口检查秋裤的男教师。这种源于关爱的严格要求,终将成为他们最温暖的回忆。这也正是教育的真谛:既要传授知识,更要传递温暖,用责任和关怀托起每一个孩子的成长。这个来自山东菏泽的教育故事,虽然只是众多教育故事中的一个小片段,却折射出了教育工作者在平凡岗位上的坚守与付出。它告诉我们,真正的教育不仅存在于课堂上的知识传授,更体现在对学生的细致关怀之中。
房地产负债迷局:钱到底去哪了?老陈是个退休教师,最近总爱跟小区里的老伙计们唠

房地产负债迷局:钱到底去哪了?老陈是个退休教师,最近总爱跟小区里的老伙计们唠

房地产负债迷局:钱到底去哪了?老陈是个退休教师,最近总爱跟小区里的老伙计们唠嗑,话题绕不开房地产的“负债怪圈”。这天傍晚,几个老头坐在楼下凉亭里,又聊上了。“你说这房地产,开发商、买房的、政府都欠一屁股债,钱到底跑哪去了?”老陈叼着烟,晃着手里的茶杯,一脸疑惑。老张接话:“我也想不明白!我儿子前年买的房,首付借了不少,每个月还房贷压力大得很。开发商也总说缺钱,政府搞基建也欠钱,这里外里的,钱像蒸发了似的。”老陈一拍大腿:“要不咱找个明白人问问?我侄女婿在银行上班,周末喊他来,给咱说道说道。”周末,侄女婿小周刚进老陈家,就被几个老头围住了。小周笑着说:“叔,你们这问题挺专业,但咱用大白话唠。房地产这链条长,钱其实是在各个环节‘变了形态’,没消失。”一、土地里的“钱影子”小周先从土地说起:“叔,地方政府卖地,开发商拍地得花钱吧?这土地出让金,地方政府拿了后,大多用来搞城市建设了。比如咱小区门口那条宽马路,还有河边的绿化公园,这些基础设施建设,好多钱就从土地出让金里出。”老陈眯着眼:“哦?这么说,钱变成马路、公园了?”“对呀!”小周点头,“还有拆迁补偿,以前咱这片老房子拆迁,给居民的补偿款,也是土地出让金里的钱。这些钱到了居民手里,有的又存银行,有的用来消费,就这么流转起来了。”老张插话:“那开发商拍地的钱,不就成政府搞建设的钱了?可开发商自己也欠债啊。”二、房子建设的“吞金路”小周接着讲:“开发商拿了地,得盖房子吧?盖房子得花建安成本,就是把房子从平地建起来的费用。这里面包括钢筋、水泥、砖头这些材料钱,还有建筑工人的工资。叔,您想啊,建筑工人挣了钱,不得养家糊口、消费?这钱就流到各行各业了。”老陈好奇:“那建筑工人的工资,也算钱的去处?”“当然!”小周说,“而且开发商盖房子,很多钱是从银行借的,得付利息。这利息就成了银行的收入,银行拿着这些钱,又能放贷给其他企业、个人,继续在市场里转。还有开发商要交的各种税费,像增值税、所得税,这些钱进了国家财政,用来搞国防、教育、医疗这些大项目。”老张挠头:“这么说,开发商的钱,一部分变成房子,一部分给了银行、国家,还有工人?可买房的人也欠钱,这钱又咋算?”三、买房人的“债务循环”小周笑了笑:“叔,买房人房贷的钱,大部分进了开发商口袋,开发商拿着这钱,又去还之前的债、拍新地,继续刚才说的循环。但房贷是跟银行借的,所以买房人的债务,其实是银行把钱先给了开发商,买房人慢慢还银行。”老陈皱着眉:“可这么多人欠钱,感觉钱越借越多,最后咋收场?”小周解释:“这就涉及市场调整了。现在房地产市场变化,房价不涨甚至下跌,以前靠房价上涨覆盖债务的逻辑不灵了,债务就集中暴露。但钱本身没消失,只是在经济循环里换了地方。比如房价涨的时候,买房人觉得资产增值,敢消费;现在房价稳了,大家更谨慎,钱的流动就慢了。”老张又问:“那这些债务,最后谁兜底?”小周说:“这得慢慢化解。政府可能会调整政策,帮开发商盘活项目,银行也会控制风险,买房人努力还钱。说到底,是整个经济体系在消化这些债务,让钱重新流动起来。”四、“消失”的钱,藏在生活里聊到最后,老陈恍然大悟:“敢情这钱没丢,变成咱住的房子、走的马路、工人挣的工资,还有国家的公共建设了。就是这债务集中起来,看着吓人。”小周点头:“对,叔。房地产链条长,钱在各个环节流转,支撑了很多行业和就业。现在的问题是调整期的阵痛,等市场稳住,钱的流动又会顺畅起来。”几个老头听完,算是明白了些。老陈笑着说:“这经济学问还真深,不过这么一聊,心里踏实多了。钱没消失,就是换了个地方为咱服务,咱就盼着房地产能稳下来,大家日子都好过。”后来,老陈再跟小区里的人唠嗑,就把小周讲的这些“大白话”传开了。虽然大家还是会抱怨房价、房贷,但至少明白了:房地产的钱,没凭空消失,而是藏在城市的一砖一瓦、人们的生活里,支撑着经济的运转。这场关于“钱去哪了”的讨论,也让老陈这群老头,对房地产的负债迷局,多了几分理解和坦然。通过老陈和朋友们唠嗑、请教侄女婿的故事,把房地产负债后钱的流向,用日常对话和生活场景讲清楚,让复杂的经济逻辑变得接地气,也让读者明白,债务背后,是钱在经济循环中的流转与支撑。对此你怎么看?
乡村教师吴老师说,昨天下午,学校发出通知,晚上要召开紧急会议,老师们必须按时参加

乡村教师吴老师说,昨天下午,学校发出通知,晚上要召开紧急会议,老师们必须按时参加

乡村教师吴老师说,昨天下午,学校发出通知,晚上要召开紧急会议,老师们必须按时参加。晚上九点钟的时候,会议准时召开,校长一个人说了近两个钟头就散会了。会议的主题只有一个,老师们不能随便饮酒了。不能公款吃饭饮酒,这个老师们好像没有机会;不能接受别人的请吃,一个普通的乡村教师,好像也没有机会;亲戚朋友同学三人以上也不能吃饭饮酒,从开学到现在,吴老师好像也没有这样的机会啊。

天津一个女班主任正在办公室批评一个男生。她问:“你爸爸是做什么工作的?”男

天津一个女班主任正在办公室批评一个男生。她问:“你爸爸是做什么工作的?”男生回答:“我爸爸在工地干活。”女老师接着说:“看你爸爸这么辛苦,你们家的生活应该也不是很好吧。你还不好好努力学习。”男生低着头,手指死死攥着衣角,指甲几乎掐进肉里。办公室里安静得能听见墙上挂钟的滴答声,其他老师偶尔抬头看一眼,又迅速低下头忙自己的事。“老师知道你家不容易,所以才更要争气。”女老师的语气缓和了些,可这话却像根刺扎进男生心里。他想起凌晨五点,爸爸佝偻着背往保温桶里装饭菜,饭盒里永远是前一晚吃剩的菜;想起下雨天,爸爸穿着开裂的胶鞋在泥泞的工地来回跑,裤腿沾满泥浆;想起每个交学费的日子,爸爸都要低声下气地跟工友借钱。这些画面在他脑海里不断闪回,眼眶渐渐发烫。第二天上课,男生还是忍不住走神了。他盯着窗外的梧桐树,想着爸爸此刻是不是正在烈日下搬砖,汗水湿透的衣服贴在背上。女老师突然叫他回答问题,他慌乱起身,支支吾吾说不出话。“就知道你没好好听!”女老师拍了下讲台,“看看你这成绩,对得起你爸在工地流的汗吗?”教室里传来窃窃私语,前排的女生悄悄回头看他,眼神里带着怜悯。这话像导火索,彻底点燃了男生压抑已久的情绪。他猛地站起来,椅子在地上划出刺耳的声响:“成绩不好就是不孝顺吗?我每天写完作业还要照顾生病的奶奶!我给爸爸洗衣服时,您怎么不说我懂事?”说完,他红着眼眶冲出教室,留下一脸错愕的女老师和满堂震惊的同学。这件事很快在学校传开。有老师私下议论女老师说话太伤人,也有人觉得男生太冲动。女老师心里憋着股气,她觉得自己明明是为学生好,怎么就成了坏人?直到那天家访,推开男生家破旧的单元门,她才真正明白自己错得有多离谱。屋里光线昏暗,墙面斑驳脱落,墙角堆着几个装满废品的蛇皮袋。男生正在给瘫痪在床的奶奶喂饭,见老师来了,慌乱地擦了擦手:“老师您坐。”女老师这才注意到,他脚上的运动鞋开了胶,用黑色胶带缠了好几圈。“老师,孩子不懂事,您别往心里去。”男生的爸爸从工地赶回来,身上还沾着水泥灰,安全帽被汗浸得发黄,“家里条件不好,委屈孩子了。”女老师喉咙发紧,想起自己在办公室说的话,突然觉得无比羞愧。临走时,她看见墙上贴满男生的奖状,“三好学生”“劳动标兵”,每一张都被仔细地用透明胶带粘好。从那以后,女老师变了。她不再用家庭条件说事,而是主动帮男生申请助学金,联系校外机构给奶奶提供免费康复指导。课堂上,她总能发现男生的闪光点:数学题思路清晰,黑板报画得生动,运动会上跑步健步如飞。每次表扬,男生都会不好意思地低下头,可嘴角却藏不住笑意。毕业那天,男生给女老师递上一封信。信里写道:“老师,谢谢您后来的鼓励。我知道您是为我好,只是以前的方式让我觉得被刺痛。现在我明白了,真正的关心不是揭开伤疤,而是帮我把伤口包扎好。”女老师读完,泪水滴在信纸上,晕开了字迹。多年后,已经成为骨干教师的她,在新教师培训会上分享这段经历。她展示着和男生的合照——照片里,男生穿着笔挺的工装,胸前别着“优秀工程师”的徽章,笑得格外灿烂。“教育不是审判,而是理解;不是指责,而是陪伴。”她看着台下年轻老师认真的眼神,“每个孩子背后都有故事,我们要做的,是蹲下来,耐心倾听。”如今,那所学校的教师办公室里,多了一条不成文的规定:批评学生前,先去了解他的生活;表扬学生时,要看到他的努力。而当年那个从工地走出来的男生,也常常回到母校,给学弟学妹们讲述自己的故事。他说,是老师后来的改变,让他相信,生活里再苦的日子,只要有人愿意点亮一盏灯,就能看见希望。
年是关键一年,希望他不要被汰韦东奕是北京大学正式编制的助理教授,属于青年教师,

年是关键一年,希望他不要被汰韦东奕是北京大学正式编制的助理教授,属于青年教师,

年是关键一年,希望他不要被汰韦东奕是北京大学正式编制的助理教授,属于青年教师,也就是通常所说的“青椒”。韦东奕于2019年12月被聘为北京大学助理教授,同时担任北京大学数学科学学院微分方程教研室研究员。在北大,助理教授是“预聘制”的产物,像韦东奕这样的助理教授可以获得科研经费、独立办公场地和科研场所,还能独立招收研究生。按照北大的评审机制,韦东奕在2019年获聘助理教授,评审期一般是6年,2025年如果通过评审委员会的评审,他将直接晋升为副教授,再过三年经过下一次评审,有望晋升为正教授。按照北京大学“非升即走”的人事管理制度,新聘讲师在该级岗位工作两年之后的合同期内有两次申请晋升副教授的机会。如果第一次申请不成功,第二次申请须在相隔一年之后;如果第二次申请也不成功,除已获得长期职位的副教授外,聘任关系从学校通知本人之日算起一年后自动解除,不再续约。韦东奕2019年12月起任北京大学助理教授,到2025年正好是6年,今年如果他第一次申请晋升副教授不成功,还可在明年进行第二次申请。若第二次申请仍不成功,正常情况下北大一年后将不再续聘他,除非他符合学校规定的特殊条件,比如已在北大工作已满25年或者在本校连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年等。
全国教师:看看哪个地方的工资最高?

全国教师:看看哪个地方的工资最高?

全国教师:看看哪个地方的工资最高?
一觉醒来,教师们可高兴坏了!你调皮,你捣蛋,我就这样提前站在教室门口盯着你

一觉醒来,教师们可高兴坏了!你调皮,你捣蛋,我就这样提前站在教室门口盯着你

一觉醒来,教师们可高兴坏了!你调皮,你捣蛋,我就这样提前站在教室门口盯着你,看你服不服!教师们无奈的新候课制度:课前铃响前站在教室门口,程门立雪反转了!本以为候课是教师站在教室门口等学生到齐后开始上课,没想到现在是课前铃响前站在教室门口等学生到齐,这样的候课!这是什么逻辑?是“程门立雪”反转了,还是更能体现教师的职业素养了?说实话,站在教室门口等学生到齐,这样的候课更像是在监工,难道现在的教师都是“工”字底上的工吗?本以为这样的候课能给学生留下良好的上课秩序,没想到教师改作业时脚不沾地,更像是在被罚站!你看看,这样的候课制度真的是废了老师半天的精力在这里倒腾,却没有给学生一个真正的上课秩序,还是形式主义害人呐!搞半天形式主义消耗的是教师的精力,搞清楚什么才是教学质量,怎么提升教学质量,才是关键!少搞形式主义,多一些理解与尊重,或许能给学生一个安静的课堂,更能提升学生的课堂注意力!
高校教师迟到1分钟被认定教学事故亲眼看到不同学院的两个老师,分别迟到1分钟,早退

高校教师迟到1分钟被认定教学事故亲眼看到不同学院的两个老师,分别迟到1分钟,早退

高校教师迟到1分钟被认定教学事故亲眼看到不同学院的两个老师,分别迟到1分钟,早退2分钟被算教学事故。难绷。求职擦亮眼​​​

【#严禁以升学率对教师排名奖惩#】#教育部清理整治16项不规范办学行为#教育部

【#严禁以升学率对教师排名奖惩#】#教育部清理整治16项不规范办学行为#教育部发布通知,进一步清理整治违背教育规律、侵害群众利益的办学治校行为。《通知》提出了16条2025版负面清单↓↓↓1.严禁出现反党反社会主义、丑化党和国家形象、诋毁党和国家领导人或英雄模范、分裂国家、歪曲历史、美化侵略等错误言行,或通过网络媒介、论坛讲座、试卷试题及其他公开场合传播错误观点。2.严禁违反国家课程方案规定,随意调整、增减课程内容,超标超前教学,挤占德育、体育、美育、劳动教育、综合实践活动课时。3.严禁布置超过教育行政部门规定总量和时长的作业,或布置重复性和惩罚性作业。4.严禁违反关于日常考试管理的有关规定,频繁组织考试,加重学生学业负担。5.严禁违反国家和省级教育行政部门规定的学生睡眠时间安排学生作息,造成学习时间过长问题,或以各种方式挤占学生“课间十分钟”休息。6.严禁学校违反教育行政部门统一规定的校历提前开学、延迟放假,利用节假日、寒暑假组织学生集体上课补课。7.严禁中小学组织以选拔生源为目的的各类考试,或采用各类竞赛证书、社会培训成绩、考级证明等作为招生依据。8.严禁以升学率或考试成绩对学校进行考核排名,对教师进行排名、奖惩。9.严禁教师歧视学生,对学生实施体罚、变相体罚、辱骂殴打、性骚扰或者其他侮辱人格尊严的行为。10.严禁学校背离立德树人要求,在学校管理中制定有违常理认知、违背公序良俗、没有相关依据的校规校纪条款,出现不平等对待学生、伤害学生和家长感情等管理行为。11.严禁学校漠视、纵容以多欺少、以强凌弱、以大欺小等学生欺凌行为。12.严禁校园安全排查整改形式主义,风险排查管控和应急处置措施等机制不健全,放任重大校园安全隐患,发生重大事故后瞒报谎报、处置不当。13.严禁学校不履行食品安全管理责任,对学校食堂运行、食品卫生安全等疏于监管,出现让学生食用腐败变质或者卫生健康安全不达标食物,引发食物中毒或者其他食源性疾患问题。14.严禁违规选用教材,违规征订教辅,或以任何形式强迫、诱导学生通过指定渠道购买图书、电子产品、教辅材料、文具等。15.严禁违反校服选购的有关规定,强制购买校服,利用购买校服牟利、侵害群众利益。16.严禁学校违反收费管理规定,擅自增加收费项目、提高收费标准、扩大收费范围,克扣挤占挪用发放给学生的各类资助资金等。(央视新闻)
38岁女教师的“三无人生”走红!她扎根山区15年,生日时就着包子给自己唱

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38岁女教师的“三无人生”走红!她扎根山区15年,生日时就着包子给自己唱生日歌。刷到这个故事,真的被触动了。一个女孩毕业后舍弃大城市的机遇,毅然投身山区支教,这一去便是15年!有网友称:现在有些地方的老师不看学术水平了,看人际关系和背景了,我这是内蒙古呼伦贝尔下属的一个小城市。,我认识一个小学老师,一年开13个月工资,上半年的班儿,基本上天天晚上都有人请下饭店,天天晚上都喝的五迷三道的,我们这城市非常非常小。放弃去大城市的机会…考大学的时候就是定向的村里25-30的适婚小伙子可以高价娶个寡妇30-38的光棍成灾她为啥不嫁?晋升机制不公平,凭啥让人呆一辈子基层?说留不住人,换你你去呆一辈子试试。大家怎么看?
县城教师转岗到农村学校,日子越来越有奔头。孙老师因为想要评副高职称,主动要求到

县城教师转岗到农村学校,日子越来越有奔头。孙老师因为想要评副高职称,主动要求到

县城教师转岗到农村学校,日子越来越有奔头。孙老师因为想要评副高职称,主动要求到农村学校支教,没想到在教学点服务满3年后,他不愿回城了。他给县城的同事们说,农村各种补贴加起来比在县城时多出1000多块钱。他即使回城,并且顺利评上副高,工资调到7档,也不会涨这么多。而且,他在农村也可以评副高。最重要的是,农村学校学生少,教师少。工作清闲,同事关系和谐,没有各种争名夺利和勾心斗角,什么都是商量着来。农村小学生还是比较纯朴的,比较好管理,家长也没那么多事。说是在农村,其实离县城不过20公里,开车几十分钟就到,很方便。听了李老师的分析,县城许多教师想反向回农村。不过,农村学校这几年生源越来越少,想回农村也不容易啊!

广州一教师论文知网下载95万次0次引用?知网客服回应:两者无直接关系

近日,一篇论文在知网上显示“下载量高达95万次、被引用次数为0”,该数据组合引发广泛热议。网友在社交平台发帖称,在知网检索中发现一篇2024年10月发表的论文《次优食品营销干预策略的有效性探究:来自元分析的证据》,显示其累计被下载954017次,但引用次数为0。在评论区网友感到疑惑甚至质疑:“从发表到今年5月,7个月平均每天4500多次的下载量,这也太离谱了吧”“是不是刷量的”。也有人表示,“引用量为0也可能是正常现象,毕竟刚发表不久”。另有评论指出:“这篇文章发表在CSSCI核心期刊《心理科学进展》,按理说质量较高,可能只是引用文章还没发表。”5月26日,上游新闻(报料邮箱:baoliaosy@163.com)记者登录中国知网页面查阅核实,该论文于2024年10月10日发表在《心理科学进展》期刊,该期刊系北京大学核心期刊及CSSCI核心期刊。该文自知网收录以来,截至2025年5月26日,累计下载次数为954017次,引用次数则显示为0。上游新闻记者就此事向知网客服进行核实。知网客服人员回应:“下载量指的是知网用户点击下载该篇文章的次数,每次下载计为一次。被引用量是指其他论文在写作中引用了该篇论文,由中国引文数据库统计并按月更新,因此下载与被引用两者并无直接关系。”客服进一步补充:“如果一篇文章在知网显示为0引用,可能是尚未有他人在正式发表的论文中引用它,也可能引用已发生但统计尚未更新。”针对网友的质疑,一位高校教师在接受上游新闻记者采访时表示,下载量本身只能作为一个参考指标,关键还要看引用情况,而引用是一个有时间延迟的过程。“这篇论文才在2024年10月发表,现在才过了七个月左右。哪怕读者已经下载阅读,也需要将其纳入自己的研究,完成论文撰写、投稿、审稿与发表,整个流程下来至少也得大半年,引用数据难以在短期内显现。”“从这个时间段来看,被引用为0是相对正常的。如果今年年中开始陆续有论文引用,它的引用数据大概率也要到2025年下半年才能反映出来。”该教师分析道。暨南大学管理学院官网介绍,该论文第一作者刘某某为该院教师,通讯作者周某某为2022级国际商务专业硕士研究生。5月26日,记者尝试通过邮件联系该论文第一作者刘某某老师,截至发稿未收到回复。上游新闻记者冯盛雍实习生汤思文
2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位已出,全国计划招聘特岗教师2.1万名,

2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位已出,全国计划招聘特岗教师2.1万名,

2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位已出,全国计划招聘特岗教师2.1万名,其中湖北有2061个岗位。

我们学校哪个教师退休了,都是灰溜溜地走了,学校既不叫教师吃一顿最后的晚餐,也不会

我们学校哪个教师退休了,都是灰溜溜地走了,学校既不叫教师吃一顿最后的晚餐,也不会发个毛巾之类的纪念品,更不用说开欢送会。昨天学校工会主席突然给我打了电话,说是学校校长退休了,要开一个隆重的欢送大会,除在职教师和全体学生以外,退休教师也要按时参加,工会主席在电话里还有点勒令的口气。我听了非常气愤:我们这些平民教师,一辈子辛辛苦苦地教书,退休了悄无声息地离开,学校没有一点点表示,就像一个过路的陌生人一般。校长退休了,大张旗鼓,隆重欢送,鲜花簇拥,热热火火。同是在教育系统,竟然有这样大的差别,难道校长就特殊得多?

学校有一位年轻女教师,教音乐,人生得很漂亮,工作时间不到两年。她没事就到校长办公

学校有一位年轻女教师,教音乐,人生得很漂亮,工作时间不到两年。她没事就到校长办公室去耍。校长已到中年,40来岁,有点好色,因此与这位女老师一来二去,就有一种说不清道不明的关系。后来,被音乐教师的男朋友知道了,就约了两个人在暗处把校长打了,在医院住了一个星期。这件事也在学校传开了,大家议论纷纷,有的指责音乐教师,有的说校长该背失,有的说音乐教师男朋友不对。老师们最不满的是校长住院时间既不作事假,也不作病假,更不作旷工,耽误工作七天时间,没有扣一分钱。平时我们老师生病请假扣钱,有事迫不得已请假更要扣钱,连开会迟到也要扣钱,而当校长的就这么特殊吗!
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这男的脾气也太好了,妻子出轨不打不骂理性曝光​佛山一小学女教师,背着丈夫与比自己年轻许多的男子多次幽会。​丈夫没有发怒,也没有吵闹,而是做了一个优雅的ppt,内容包括:​1.个人简介:女教师张某,热爱工作,乐于助人,在同事中口碑良好,家庭背景较好,父母都是国家公务员。​2.婚后出轨情况:与某公司男职员王某某,经常在饭店幽会,被丈夫逮个正着。​3.家庭背景调查:丈夫李某,老实本分,在公司兢兢业业,业绩突出,为公司培养了很多人才。岳父是市里有名的大官,岳母是市里妇联主任。​4.艳照欣赏:张某与王某某在饭店幽会时的艳照,背景是张某的办公室。​丈夫李某用ppt优雅地反击了出轨的妻子,对于这件事你怎么看?社会现在越看越乱了。

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学校有两个年轻男教师,一个教书行,上两个班的数学,不管是中期考试还是期末考试,教学成绩顶呱呱。但就是不叫女孩子喜欢,学校有好几个年轻漂亮的女教师,没有一个喜欢他。可是另一个年轻男教师,教书不行,教学成绩往往靠后,却逗女孩子喜欢,一天与那几个年轻女教师嘻嘻哈哈,打打闹闹,与他耍朋友,为他争凤吃醋。
比尔盖茨预测人工智能将很快接管许多职业,包括医生和教师,使专家服务变得触手可及且

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比尔盖茨预测人工智能将很快接管许多职业,包括医生和教师,使专家服务变得触手可及且免费。他将这种转变称为“免费智能”的兴起,这可能会使服务欠缺的地区获得平等的机会。尽管这项技术有望带来重大的社会变革,但盖茨也强调了潜在的失业和对工作的重新定义。他倡导公平的财富分配、全民收入和合乎道德的人工智能实践。以创造力和人际关系为中心的工作或许会持续下去,但盖茨强调,需要负责任地开发人工智能,以防止权力失衡。