曹妃甸教育体育局要求全区各民办学校切实加强管理
为切实提升民办学校办学质量，曹妃甸教育体育局针对辖区内4所民办学校（2所中专、2所12年一贯制学校），创新推出“九严”精细化管理措施，全方位筑牢校园发展根基。
一严：严格校园安全巡查
构建“人防+技防+物防”三位一体巡查体系，在教学楼、宿舍、操场等重点区域加装高清摄像头与智能预警设备。实行教师“网格化”值班制度，课间、午休、晚自习等关键时段，值班教师需在责任区域不间断巡查，实时记录学生动态，确保突发情况3分钟内响应处置。
二严：严打校园霸凌行为
建立健全校园防欺凌各项制度规范，明确领导小组职责、事件分级标准及处置流程，开通24小时校园霸凌举报专线，设立校长信箱与线上反馈平台，推动校园视频监控、紧急报警装置接入公安及教育部门平台，建立校园安全网上巡查机制，实现欺凌线索实时抓取与联动处置。对涉事学生，依据校规校纪给予警告、记过等处分;情节严重者，移交公安机关处理，并建立“一对一”帮扶机制，对受害学生进行长期心理干预。
三严：严抓法治教育落实
与公检法合作，确保每所民办学校每月至少开展1场法治副校长讲座。发挥课堂主阵地作用，每月至少2节法治课程，同时将法治教育融入语文、道德与法治等学科教学。利用开学初、节假日、“12・4” 国家宪法日等关键节点，组织主题班会、法律知识竞赛、法治演讲等活动，丰富法治教育形式 ，全方位提升民办学校师生法治素养。
四严：严格特殊学生建档
开展全校性学生心理健康与行为习惯大排查，对单亲家庭、留守儿童、心理障碍等特殊学生建立动态档案。配齐配足专兼职心理教师，由心理教师牵头组建帮扶小组，每周与特殊学生谈心1次，每月进行1次家访，并联合医院、社区资源，为学生定制个性化辅导方案，档案内容每季度更新，确保精准施策。
五严：严格教师专业培训
实施民办学校教师“强基赋能”计划，每年寒暑假组织不少于40学时的集中培训，内容涵盖新课标解读、教学技能提升、教育心理学等核心课程。设立教师培训专项资金，支持教师参加国家级、省级教学研讨与进修活动。建立“青蓝工程”师徒结对机制，安排骨干教师与新入职教师结对，通过听课评课、联合备课等方式，帮助新教师快速成长。每学期末开展教师培训成果考核，考核结果与评优评先、绩效工资直接挂钩。
六严：严格问题隐患排查与处置
建立“日排查、周汇总、月研判”隐患排查机制，学校各部门每日对教学管理、校园安全、师生矛盾等方面进行自查，形成隐患台账。区教体局组建专项督导组，每月对民办学校开展交叉检查，重点聚焦学生反映强烈的教学质量、校园管理等问题。对排查出的隐患，实行“清单化”管理，明确整改责任人与期限，整改完成后需经教体局验收销号，确保隐患整改率达100%。
七严：严格学生诉求办理
畅通12345政务服务热线、局长信箱、校长接待日等诉求渠道，对学生及家长反映的校园管理、教学安排、后勤服务等问题，要求学校在24小时内响应，5个工作日内办结并反馈。建立投诉办理“回头看”机制，区教体局定期回访诉求人，对敷衍塞责、虚假回复的学校进行全区通报批评，并纳入年度考核扣分项目，切实做到“件件有回音、事事有着落”。
八严：严格学生行为规范
制定《民办学校学生日常行为准则细则》，从仪容仪表、课堂纪律、校园交往等方面细化行为规范。设立“文明监督岗”，由学生干部与教师共同组成巡查队伍，每日对学生行为进行检查，对染发、携带违禁物品、语言不文明等行为及时纠正。建立学生行为积分管理制度，将遵守规范情况纳入评优评先、综合素质评价体系，对多次违规学生进行重点教育，引导学生养成良好行为习惯，从根源减少矛盾冲突。
九严：严督家校协同育人
搭建“线上 + 线下”家校沟通平台，线上通过微信群、钉钉群每日推送学生学习生活情况，线下每学期至少召开2次家长会、组织1次校园开放日。建立家长委员会，邀请家长参与学校管理决策，共同制定学生行为规范、校服设计等事项。同时，开展“家长课堂”，每学期邀请教育专家为家长授课，指导科学育儿方法，形成家校共育合力。
文章来源：曹妃甸区教育体育局
