申请香港永居的5个传言，问题出在哪儿？

我们都知道，通过香港优才、高才、专才、进修和投资而获得的香港身份，只是个临时身份。需要拿到身份满7年后，才能申请永居。

但究竟需要满足什么条件才能成功转永居，网上的回答五花八门，真假难辨。

今天小编对客户最常遇到的「5个不实传言」进行逐一解析，避免大家在关键时刻走弯路，错失机会。

传言一：每半年入港一次，只要不连续离港半年，就能拿到永居

很多人认为，只要每半年不离港超过6个月，哪怕只入境几小时，也可以视为“居住”，还不用解释离港原因。

事实上，香港入境处对“通常居住”的理解远非如此简单。

根据香港入境处官网上对永居申请的合资格人士的要求描述，申请者要通常居住在香港连续7年或以上。

【居住】是个什么概念，至少是个“过夜”，存在实际居住的行为，而不是偶尔来一趟这里旅游和逛街，简单的“打卡式”入境记录。

打个比方，很多深圳代购每周都来香港购物，人家来香港都比您频繁，那是不是更有资格拿香港永居呢？

所以，如果7年间仅仅是维持每半年入境一次香港，短暂停留后就离开，又没有固定住所，大概率申请永居是不会成功的。

传言二：申请香港永居前的1-2年住在香港，就能拿到永居

这一观点是对早年个案的误解。

在过去，递交香港永居的申请人尚未饱和，入境处对这些短期居住的申请人会酌情批准。

但近两来，申请香港身份的人数剧增，真正在香港居住，生活，工作，受教育的家庭也越来越多了。

相比仅在港居住1-2年的申请人来说，居住时间更长、与香港联系更紧密的申请人更具竞争力。

港府也更愿意把香港永居批准给居住时间更长的申请者。

传言三：挂职不居住在香港，也能拿到香港永居

很多人通过各种计划拿到香港身份后，暂时不打算在香港定居，但为了能一直保持这个身份，可能会先找公司雇佣，持续发薪和缴纳强积金和薪俸税。

这种“挂职”行为到底能否成功拿到香港永居，还得进行两方面判断：

• 薪水和强积金是自己出资让雇主代发的，还是真实被香港的公司雇佣。

• 如果被香港公司雇佣但常年不在港工作，外派在内地或者其他地区是否合理。

如果香港入境处判定申请人递交的材料有不合理的地方，有权利要求申请补件。申请人如果补充不了材料，那么有可能被拒绝。

传言四：一人在港居住生活，全家一起拿永居

我们都知道，在申请香港身份的时候，通常都是以家庭为单位申请，分为主申请人和受养人。

但香港永居申请是一人一案、独立审核，即便一家三口同时申请，也可能由不同的主任审批。

所以，哪怕是一家人，也要独立看每一位申请人的在港居留时间和与香港的关联性。

不过，若一家人都在香港生活，整体居住稳定性较强，对个人申请人确实有一定加分作用。

传言五：办香港护照，就要注销内地户籍

只要是中国籍，有了香港永居就可以随时去申请香港护照，与是否需要注销内地户籍无关。

真正需要注销内地户籍的是“回乡证”（港澳居民来往内地通行证）。

如果想要孩子参加华侨生联考，或者想让孩子通过DSE成绩参加“文凭试收生计划”升读内地132所高校，才需要办理“回乡证”。