国家统一后18万台军怎么办？有消息称，台湾现役部队大约有18万人左右，统一后这部分人怎么去安置，可能是台军人们最关心的问题。 先说说这18万人的构成，里面有不少是义务兵，服役个一两年就退伍了，这部分人其实最好办，统一后直接就地解散，给笔遣散费让他们回家该干啥干啥去，年轻人嘛，重新融入社会总比老兵快。 麻烦的是那些职业军人，特别是干了十几二十年的士官和校官，他们把大半辈子都献给了军队，突然让他们脱了军装去社会上找工作，那可真是两眼一抹黑。 再说说他们的思想状况，这帮人从小接受的是“反共教育”，脑子里装的都是咱们大陆怎么怎么不好的东西，统一初期肯定有抵触情绪。 但你也不能说他们都是死硬分子，很多基层士兵其实也就是混口饭吃，谁当皇帝不纳税啊，对他们来说，能安稳过日子比啥都强。倒是那些高级军官，特别是跟民进党勾搭得紧的，恐怕得好好审查审查，这里面没准藏着不少“台独”余孽。 安置这事儿啊，得分门别类地来。对于那些年纪轻、有技术的，比如搞通信的、开战车的、修飞机的，咱们解放军其实挺缺这类人才的。 你想想，这些人熟悉台湾的装备和地形，要是能吸收进来，对咱们快速稳定台湾局势大有好处。 当然啦，待遇得给到位，军衔可以适当保留，工资也不能比原来低，不然人家凭什么给你卖命？而且得给他们一个过渡期，先送到大陆的军校来个“再教育”，学习一下咱们的军事理论和政治思想，慢慢扭转他们的观念。 那些年纪大的、快退休的老兵，就别折腾了。台湾不是搞了个“荣民制度”嘛，咱们可以借鉴一下，给他们发足额的退休金，保证他们晚年生活无忧。 你想想，这些老兵在军队待了一辈子，突然让他们去跟年轻人抢饭碗，那不是为难人嘛？让他们拿着退休金去环岛旅游、含饴弄孙，不好吗？这样既能减少社会不稳定因素，还能体现咱们的人道主义关怀，一举两得。 最头疼的是那些中层军官，上不着天下不着地的。你说让他们继续当兵吧，级别不够高；让他们退役吧，年纪又偏大，还没啥民用技能。这帮人最容易被“台独”势力利用，煽动他们闹事。对付这批人，得来个“胡萝卜加大棒”。 愿意接受改造的，可以送到大陆的行政学院培训，将来派到地方政府部门任职，毕竟他们有组织管理经验；那些冥顽不灵的，就得集中起来“学习学习”了，什么时候思想通了什么时候放人。 还有个问题就是他们的家属。18万军人背后就是18万个家庭，这牵扯到几十万人的生计问题。统一后，台湾经济肯定要跟大陆接轨，肯定会有一阵子阵痛期。咱们得提前布局，在福建、浙江这些沿海省份搞几个“台军家属安置区”，提供就业培训、创业贷款，让他们能自食其力。你想想，要是这些家属都过上了好日子，那些台军兄弟们还能有啥心思闹腾？ 说到就业，其实台湾的军人素质普遍不低，纪律性强，执行力好，很多企业都愿意要。咱们可以搞个“台军人才专场招聘会”，邀请大陆的大企业去台湾招人。 比如搞物流的、搞保安的、搞物业管理的，都特别需要这种有纪律性的人才。而且还可以鼓励他们自己创业，给他们税收优惠，比如开个便利店啊、搞个农家乐啊，总比闲着强。 当然了，安全问题是重中之重。这18万人里，肯定混着不少美国和日本的间谍。统一后，咱们国安部门得第一时间进驻台湾，把军队的档案全部接管过来，挨个排查。那些有间谍嫌疑的，直接抓起来审问；跟“台独”势力有牵连的，该判刑的判刑，该流放的流放。千万不能心慈手软，不然后患无穷。 其实啊，最好的办法还是让他们“自己人管自己人”。可以保留一部分台湾籍的军官，在咱们的监督下管理原台军部队。这样既能减少他们的抵触情绪，又能利用他们的威信稳定军心。 当然啦，这些留下来的军官必须经过严格的政治审查，而且得有咱们的人当副手，实权得掌握在咱们手里。 再说说心理疏导的问题。这帮人突然从“国军”变成了“解放军”，心理落差肯定大。得给他们请心理医生，定期做心理辅导，帮助他们适应新的身份。还可以组织他们到大陆来参观，看看咱们这边的发展，让他们明白“一国两制”不是说说而已，是真能给他们带来好处的。 经济补偿也很重要。对于那些不愿意继续服役的，可以给一笔丰厚的退役金，让他们有资本去创业或者投资。这笔钱不能太少，至少得够他们在台湾买套小房子。你想想，拿着一大笔钱，生活有保障，谁还愿意去冒风险闹事啊？ 最后啊，还得给他们一个盼头。可以承诺，只要表现好，将来台湾特别行政区的政府官员、警察局长、甚至立法委员，都可以从他们中间选拔。这样一来，他们就有了奋斗目标，就会主动向咱们靠拢。毕竟，人都是现实的，谁不想过好日子，谁不想有个好前程呢？
