公司以一条“拒绝周末加班培训”的朋友圈留言将职工解雇,不合法!

正经事报告 2025-11-09 11:29:58

公司以一条“拒绝周末加班培训”的朋友圈留言将职工解雇,不合法! 央视新闻频道报道了重庆一家教育培训公司非法解除职工劳动合同的案例。事发于2022年8月某个周五晚上,该公司职工刘某接到公司领导电话,要求其周六加班对接客户。刘某一气之下在朋友圈发了一句话“各位学校的合作伙伴,如果安排在周末的培训不用给我打电话了,我休息。” 一条动态发出后当天晚上,刘某便接到公司解除劳动合同的通知,公司的理由是“造成不良影响,违反公司规章制度”,双方于是走上了劳动仲裁,仲裁无果后对簿公堂。 法院最终判定用人单位违规解除劳动合同,双倍赔偿解除补偿。用人单位违法解除劳动合同怎么办?劳动纠纷(图片引用自网络)

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