解聘的根源是“有人实名举报”，言外之意是，没有举报，也就不会有处理。这就是当前一些地方教育部门对待举报的态度，也导致举报越来越多。 有举报，教育部门也应该从现实出发，进行合情合理合法的处理。教师入职体检中没有基因检测一项，那么，处理应该依据教师入职体检结果，而非产检中基因检测结果。 有人以产检中的基因检测发现的问题进行举报，而教育部门还接受这种举报，这会助长举报，而且也会逼迫女性在产检中不再进行有关基因检测（不检测就没有问题），这合理吗？更何况，地贫基因携带根本不影响正常工作。
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解聘的根源是“有人实名举报”，言外之意是，没有举报，也就不会有处理。这就是当前一
熊丙奇
2025-11-08 12:55:21
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