现在一边公司裁员数量创新高,和一边就业人数创新高,两个也并不冲突的。 举个很简单的例子。 这几年大家看到了很多大公司裁掉35岁以上中年人的事情,这些大公司裁掉35岁以上中年人是事实。 但是呢,这些大公司的员工数量却不减反增。 因为这些大公司一边在裁掉35岁以上中年人,一边又在招聘年轻人进来。 所以你就看到,公司年年裁员,公司也在年年招人。

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