企业如果完全遵守劳动法,会不会因为人力成本太高而倒闭?我做个简单分析,以宁德时代为例:2024年宁德时代营业收入3620亿,净利润540.1亿,净利率=14.92%,2024年应付职工薪酬本期增加数296.8亿,占收入比为296.8/3620=8.20%。也就是说,2024年宁德时代的人员成本为296.8亿元,净利润却有540.1亿元,即使全员待遇翻倍,宁德时代也依然会有540.1-296.8=243.3亿的净利润,这还是没有考虑费用抵减所得税的影响。所以要完成产业升级就能解决这一问题了!

企业如果完全遵守劳动法,会不会因为人力成本太高而倒闭?我做个简单分析,以宁德时代为例:2024年宁德时代营业收入3620亿,净利润540.1亿,净利率=14.92%,2024年应付职工薪酬本期增加数296.8亿,占收入比为296.8/3620=8.20%。也就是说,2024年宁德时代的人员成本为296.8亿元,净利润却有540.1亿元,即使全员待遇翻倍,宁德时代也依然会有540.1-296.8=243.3亿的净利润,这还是没有考虑费用抵减所得税的影响。所以要完成产业升级就能解决这一问题了!

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产业升级必然工业空心化,就像当今的欧美,因为没有那么多高利润工业产业来养活几个亿的就业人口。特种钢材,精密机床,高端芯片,全世界金饭碗都被中国给砸了都不够
1100032
小编,你都不懂什么是增加数吗?