朋友圈刷到个外卖小哥，晒了个图，说美团给他交养老金，一个月补贴了500多。 我第一反应是，真的假的？ 然后才后知后觉地发现，外卖这场仗，打法已经彻底变了。 以前，平台们是拿着大喇叭冲我喊：“大哥，用我的！给你5块钱红包！” 现在，他们是悄悄对外卖小哥说：“兄弟，跟我干，我给你交社保。” 高下立判。 说白了，美团这是想明白了。 花里胡哨的补贴，最后都比不过一个准时、热乎的饭盒。而这个饭盒，是小哥风里雨里送到你手里的。 咱们这些点外卖的，嘴上喊着要便宜，心里要的其实是确定性。 是那个“预计送达时间”的准时，是那份拿到手还冒着热气的踏实感。 所以，与其花钱“收买”我这个用户，不如花钱“留住”送餐的骑手。 把骑手稳住，让他们没后顾之忧，跑得安心，跑得长久，这比给我发十块钱红包管用多了。 而且这事儿最狠的是，不分全职兼职，全国都覆盖。 养老、工伤、意外险，听说连大病关怀、子女教育基金都给安排上了。 这哪是招人，这是在“养家”啊。 说真的，这种“内卷”我举双手双脚欢迎。 别再卷用户了，卷卷福利，卷卷保障，比啥都强。 那个骑手没有社保的草莽时代，算是过去了。挺好。
