体制内40岁、50岁里面比较厉害的领导。 一般都是要干到实权副处这个级别。 就是能当上实权副处的领导，尤其是那种重要部门的。 这种体制内40岁、50岁的领导，也都是很厉害的，基本上不会有那种没能力的人。 如果是到了小县城这种地方，那40岁、50岁能干到实权正科级的，也很难有没能力的人了。 大家接触到没能力的领导，主要是40岁、50岁的那种小领导，就是硬靠熬资历熬上去的，组织也知道他们没能力，所以这些人也没再更进一步了，就只能是当个小领导。
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工作前都先要看是什么样的领导和团队[吃瓜]
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