国有企业单位退休待遇如何呢？这个实际上是没有办法给出大家的标准答案的，因为每个人他的实际情况不同，比如说作为编内退休人员，自然而然可以获得一个更高的养老金，除了社保养老金以外，还能够获得一份补充养老金的收入，也就是企业年金的收入 但如果并不是编内退休人员，比如说编外退休人员，包括一些劳务派遣人员，他可能就没有了企业年金社保。养老金可以有所保证，但是企业年金这一块实际上相差还是不少的，有些人一个月至少可能会相差一两千元，还有一部分临时聘用人员，那么相对来说这个条件可能就会更差一些，比如说很多国有企业单位的建筑工地，都会雇佣一些农民工，那么这种情况下他不会和企业单位直接签订劳动合同，所以说也不享受到企业单位原有的福利待遇 总而言之，从国有企业单位退休，它也分为不同的，等级只有编内退休的人群，并且拥有一个相对较高的这样的一个公里，而且具有一定职务的人群才能够获得一个相对比较好的退休养老金，否则的。话养老金的待遇水平其实并不算是非常的理想，我们可以根据自己的实际情况来判定
