“这家公司火了！”深圳，整个公司的员工吃完外卖申请退款吃白食，完了还反手给外卖小哥差评！外卖小哥们忍无可忍，集体上门讨说法。但是万万没想到，员工理直气壮，态度恶劣的回应：“给的就是差评，又怎么样？” 这天，外卖小哥正风风火火地送着单，突然收到系统发来的差评和扣款通知，理由是顾客投诉没把餐送到。 外卖小哥懵了，心里直犯嘀咕：“我明明都送到地方了呀，怎么会没送到呢？” 他满心疑惑，就把这事儿发到了外卖群里吐槽。没想到，好几位同事纷纷响应，都说自己也碰到了类似的投诉，而且一核对地址，发现竟然都是同一家公司的员工干的！ 这消息一传开，整个外卖圈炸了锅。原来，这不仅仅是一场“吃白食”的闹剧，更像是一面折射出某些职场“潜规则”的镜子。那些员工明知道自己在“吃白食”，还敢在公众面前理直气壮，甚至反手给外卖小哥差评，完全没有一点底线和羞耻心。这背后，究竟隐藏着怎样的人性底色？又折射出怎样的社会价值观？ 或许有人会说：“这只是个别人的不良行为，不代表整个社会。”但细细想来，这样的“吃白食”行为和态度恶劣的反击，反映出的是一种普遍存在的“利益至上”心态。只要自己不吃亏，什么都可以理直气壮地做出来。更可怕的是，这些员工在公司内部似乎也没有受到应有的惩戒或反思，反而变得更为嚣张。这让人不得不问：在某些企业文化里，底线到底在哪里？是不是只要能“捞到好处”，什么道德底线都可以抛到脑后？ 而这场事件的核心，实际上是一个社会的缩影——在快速发展的经济背景下，部分人逐渐迷失了“人性中的善良与责任”。他们把“吃白食”当成一种“聪明”，把对他人的劳动和付出视作理所当然。这种心态，不仅伤害了那些辛苦工作的外卖小哥，更在潜移默化中腐蚀了整个社会的道德底线。 然而，令人欣慰的是，外卖小哥们没有被这种不良风气击垮。相反，他们选择站出来，用行动发声，呼吁社会关注这种“吃白食”的乱象。更有人开始反思：我们是否也在某些细节上放松了对底线的坚守？是不是在某些场合，我们也在无形中助长了这种“吃白食”的风气？ 这件事的背后，隐藏着一个深刻的道理——正能量的力量远远大于任何负面。我们每个人都应该成为那个坚守底线、尊重他人劳动的人。只有这样，社会才能变得更加温暖和有良知。 让我们共同呼吁：不要让“吃白食”成为一种风气，更不要让“理直气壮”变成一种普遍现象。每一份劳动都值得尊重，每一份付出都值得珍惜。只有当我们都能坚守底线，社会的未来才会更加光明。你我都可以是那股正能量的传递者，从点滴做起，让善良与责任成为这个时代最亮丽的底色。头号周刊 外卖公司
