别再怪餐饮员工留不住了!问题根本不是人“矫情”,是老板的“边界感”太模糊。

奇雨桐 2025-10-17 18:16:28

别再怪餐饮员工留不住了!问题根本不是人“矫情”,是老板的“边界感”太模糊。 月薪2500写明只洗碗,结果后厨喊擦灶台,服务员叫收桌子,换谁都得走。你付的是洗碗的钱,却把“搭把手”当义务,这根本不是多干活的事,是不被尊重的委屈。 餐饮业流失率高不是宿命,很多老板总盯着工资数字,却忽略了最关键的“价值匹配”。员工要的不只是钱,更是“干多少活拿多少钱”的明白账,是岗位边界被尊重的踏实感。 你把员工当可随意支使的工具,人家自然只把你当临时跳板。与其一遍遍招人,不如先给岗位划好线、给员工足够尊重。 你们说,是钱留不住人,还是不被尊重留不住人?

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奇雨桐

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