一名乌军女兵，在接受乌克兰电视台采访，被问到前线当下更缺人，还是更缺无人机时，她表示，前线最缺的是人，如今面临的最大问题，不是缺不缺人的事儿，而是人快打光了。 当乌军女兵在镜头前说出 “人快打光了” 时，这句话背后藏着的是一场从战场延伸到社会的人员危机，每一个环节的断裂，都在把 “缺人” 的困境推向更深的漩涡。 最先感受到的是前线医疗点的护士娜佳。 她所在的医疗点位于扎波罗热前线，每天接收的伤员里，有近三分之一是刚上战场不到一周的新兵。 “上周送来一个 18 岁的男孩，连止血带都不会用，子弹打穿了胳膊，还在问‘我的枪呢’”，娜佳说。 医疗点原本有 5 名护士，现在只剩 2 个，另 3 个一个牺牲在转运伤员的路上，两个因过度疲劳晕倒后被送回后方。 “没人替换，我们只能连轴转，最长的时候 48 小时没合眼”，娜佳说。 这种人员紧缺，直接导致战场战术被迫简化。 曾在乌军某机械化旅服役的老兵安德烈透露，以前执行一次阵地突袭，至少需要 3 个班组配合，现在常常是 2 个班组硬上。 “有次我们要夺下一个俄军据点，按标准得有 12 人，最后只凑了 7 个，其中 3 个还是从炊事班临时调的，他们连手榴弹的保险都没拧开过”，安德烈说。 安德烈说，最无奈的是侦查任务，以前会派专门的侦查兵，现在只能让普通士兵兼任。 “上个月我们班的米哈伊尔，就是去摸俄军阵地时被发现的，连求救信号都没发出来”，安德烈说。 人员缺口还在冲击后方的基础保障。 基辅某军粮加工厂的负责人彼得说，工厂原本有 80 名工人，现在只剩 32 个。 “年轻人要么被征召，要么逃去了国外，剩下的都是 50 岁以上的老人，扛不动粮袋，只能慢慢搬”，彼得说。 工厂的产能比战前下降了近 60%，前线常出现 “一天只发两顿饭” 的情况。 “有次给赫尔松前线送粮，路上被俄军炮火拦了 3 天，等送到时，不少士兵已经饿了两顿”，彼得说。 更隐蔽的影响在社会层面蔓延。 乌克兰某教育机构的数据显示，2024 年全国中小学教师缺口达 1.2 万人，其中近 80% 是因男性教师被征召、女性教师随家人逃亡导致。 在哈尔科夫郊区的一所学校，原本 6 个年级有 12 名老师，现在只剩 4 名。 “一个老师要带 3 个年级的课，数学、语文都教，孩子连作业都没人批改”，校长奥尔加无奈地说。 这种人员流失甚至影响到了武器装备的基础维护。 在基辅某装备维修厂，技术员沃洛德米尔指着堆在角落的十几辆装甲车说：“这些车大多只是零件松动或电路故障，可我们没人会修。 原来的 5 个技术员，3 个被征召去前线修坦克，2 个去了波兰，现在只剩我一个，连工具都认不全”。 维修厂的产能不足，直接导致前线装备 “带伤作战”。 “有辆装甲车的刹车有问题，士兵们只能用低速行驶，最后还是被俄军无人机盯上了”，沃洛德米尔说。 现在再看那位女兵的话，才发现 “人快打光了” 不是一句简单的抱怨，而是整个战争体系人员支撑崩塌的信号。 当护士不够，伤员得不到及时救治。 当士兵不够，战术只能冒险简化。 当工人不够，军粮供应跟不上。 这场战争里，装备可以靠援助补充，可人的损耗，却是短时间内再也补不回来的缺口。 如果各位看官老爷们已经选择阅读了此文，麻烦您点一下关注，既方便您进行讨论和分享，又能给带来不一样的参与感，感谢各位看官老爷们的支持！
