K字签证，一份无需雇主担保的签证，这玩意的含喷量之高，近年罕见，连印度甲亢姐在播报此条新闻时，都难掩内心之欢愉，认为这为印度工程师提供了“缓冲选项”，尤其是那些难以获得美国H-1B签证的人才。 10月1日起，中国普通签证类别中将正式加入“第十三位成员”——K字签证，专门面向外国青年科技人才。这一政策旨在为国际STEM（科学、技术、工程和数学）领域人才提供更便利的入境和停留条件，以此吸引全球智力资源。 根据设计，K字签证将签发给从境内外知名高校或科研机构STEM学科领域毕业，并获得相应学历学位证书，或在这些机构从事相关专业教育、科研工作的外国青年科技人才。 与现有12类普通签证相比，K字签证的核心优势在于免除了雇主担保要求。而美国H-1B不仅需要雇主赞助，还设有每年8.5万的抽签名额。近期，特朗普政府更是将H-1B签证费用从之前的数千美元提高至10万美元。 而K字签证的最大卖点就在于免除雇主担保，这意味着申请人无需提前获得中国境内雇主的聘用或邀请，就可以申请签证来华从事教育、科技、文化等领域交流及创业、商务等活动。 从具体便利来看，K字签证持证人可获得多次入境机会，最长有效期可达五年，每次停留最长180日，并且境内可申请延期或变更居留许可。这种设计大幅降低了外国青年人才来华门槛，使他们能够先入境，再寻找合适的机会。 现在拿出来的K字签证方案，感觉就是为了引进而引进，就跟刷KPI完成任务似的。纯粹是跟美国H-1B签证打碰碰胡，拜托！被欧美充分证明不好的玩意，难道到我们这就能好，哪来的自信啊！ 更魔幻的是仅仅只是拿出一个大方案，既没有具体的人才标准，又没有实施细节，就准备10月1日起开始实施。说实话，这中间会留下无数可以钻营的漏洞，人性之贪婪可以无限发挥。 看看美国H-1B签证就知道了，现在已经成为一条庞大的灰色产业链。美国的“幽灵雇主”产业链就是专业玩H-1B签证的，专门为印度移民提供虚假工资记录，满足庇护申请所需要的各项证明材料。 这条灰色产业链导致美国每年把超70%的H-1B签证发给了印度人。据美国某科技公司HR透露，印度求职者在远程面试中经常使用“代面”，经常出现面试者与实际入职者完全不同的情况。 现在，大量印度移民正在通过H-1B签证体系进入美国，形成了“高管制定政策-中层招聘同乡-底层批量输送”的金字塔式占领模式。他们对美国没有丝毫敬畏之心，不仅批判美国文化，甚至还在美国玩弄印度民族主义。 我们为啥有时候执行政策时必须一刀切，就是因为任何政策都有无数漏洞可钻，监管永远都不可能完善。只要你不一刀切，卡死所有漏洞，允许有些地方有一定自主权，就总能被人找到突破口，这也是为啥“一管就死，一放就乱”。 现在，印度人不仅盯上了K字签证，还搞出了一堆攻略。这就是印度社会的最大特征，极其善于在各种缝隙里生存，把钻漏洞当成基本生存技能。且将钻空子视为聪明才智，对规则缺乏最基本的敬畏。 其实，中国历史上玩移民政策最溜的是唐朝，那是农耕文明对流动性的首次大规模实验。其成功在于以国力为后盾将风险转化为动力，失败则源于对制度弹性的过度自信，低估了人性对于权力的贪婪，对于欲望的放纵。 公元755年，“霓裳羽衣曲未终，铁骑突出刀枪鸣。”安禄山的叛军如潮水般南下，大唐百年繁华在铁蹄下化为焦土。更深远的是这场叛乱改变了中国历史走向，宋朝因噎废食，过度强调文治，导致“偃武修文，积弱不振”。 可以说，唐朝移民政策既是文明跃升的催化剂，也是帝国治理的试金石。但移民素质决定文明走向，盛唐的包容最终塑造了中华文明的杂交优势，而失控的流动性也埋下了分裂的种子。不客气的说，我们直到今天仍在为唐朝的移民政策买单。 古罗马帝国后期，大量招募日耳曼人入伍，甚至允许整个部落以同盟者身份进入帝国境内。与唐朝类似，这些蛮族士兵逐渐掌握了军权，最终反客为主，加速了两罗马帝国的崩溃。 与唐朝几乎同一时期的阿拉伯阿拔斯王朝，重用突厥奴隶兵。这些马穆鲁克初期忠诚可靠，但如唐朝一样，后期逐渐坐大，最终反而架空了哈里发。 “夷狄入中国，则中国之。” 韩愈的民族同化理论虽然有其智慧，但必须以强大的文化自信和有效的制度保障为前提。王夫之在《读通鉴论》中批判：“唐之纵胡，非仁也，乃愚也。” “殷鉴不远，在夏后之世。” 今天的全球化时代，各国都面临着文化开放与身份认同的平衡难题。欧洲的移民危机、美国的身份政治冲突，无不是这一古老问题的新表现，但为时已晚。 “度德而处之，量力而行之。” 《左传》的智慧穿越千年，依然振聋发聩。当历史的尘埃落定，我们必须明白：真正的开放，从不是无原则的接纳；真正的包容，从来都是以自信为根基。这是盛唐用血与火为我们写下的永恒训诫！
