重庆沈女士面试食品销售，20多个漂亮女生围着老板的场面本就蹊跷，没想到…… 助理直接发来“入职任务”：聊骚、发私密照，得“刺激”老板5次才录用，还画饼说月薪7500。这哪是招员工，分明是借招聘耍流氓！ 最恶心的是老板那套说辞，“5次以后就以工作为重”，真当求职者是可以随意拿捏的工具啊？更讽刺的是，沈女士一曝光，他们公司就直接关门跑路，足见这套路早有预谋。别以为这只是缺德，《民法典》早把这种文字性骚扰定性为违法，情节重的还可能被拘留。 求职者找工作急，但绝不能急到丢了咱们的底线。这种“服从性测试”就是试探你的软肋，你退一步，他们就敢得寸进尺。保留聊天记录、及时报警举报，才是对这种龌龊老板最有力的反击。
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