“还是太年轻了！” 重庆，18 岁女孩在宠物店做暑假工，一个月 1500 块，不料因为迟到几分钟 小姑娘叫小易，刚成年没多久，这是她人生中第一份正式的兼职工作。 重庆电视台《大城小事》在 2025 年 9 月 22 日的报道里，把这件事的细节扒得很清楚。 她那天迟到是因为早高峰公交车抛锚，换乘共享单车赶到店里时，刚好晚了八分钟，负责人连解释的机会都没给，直接说当天工资没了。 老板后来接受采访时强调她 “经常迟到”，小易却翻出工作群聊天记录，之前三次迟到都提前报备过，最长一次也才六分钟。 更让人窝火的是，月底该结工资时，老板突然改口说 “迟到太多抵消工资了”，一分钱都不想给。 小易回家哭着跟妈妈说这事，妈妈第二天一早就揣着女儿的考勤表赶到宠物店，站在门口等着老板出来理论。 围观的街坊越聚越多，有个开小卖部的阿姨忍不住说 “这罚款比抢钱还狠，年轻人犯错教一教就行”。 其实查《工资支付暂行规定》第十六条就知道，就算员工有错，每月扣款也不能超过工资的 20%，小易这单次扣 50 块早超了比例。 而且重庆 2025 年最低工资标准最低都要 2200 元 / 月，她这 1500 块的工资本身就低于法定标准，属于违规用工。 中国法院网之前还提过，像小易这样每天工作九小时、接受店里考勤管理的，很可能构成劳动关系，受劳动法保护。 老板躲在店里不露面，只让员工传话说 “给三百块私了”，小易没同意，她觉得不是钱的事，是要个公道。 有做 HR 的网友留言说，正规公司迟到通常按分钟折算，扣全天工资的情况几乎没见过，明显是欺负新人不懂法。 后来小易在记者帮助下提交了投诉材料，劳动监察大队说会在五个工作日内调查，责令老板限期支付工资。 小易说现在就等结果，相信能拿回自己应得的报酬，毕竟付出的劳动不能白算。 你身边要是有学生打暑假工，会不会提醒他们先查好当地的最低工资标准呀？ 信息来源：重庆电视台《大城小事》2025 年 9 月 22 日；《工资支付暂行规定》（中国政府网 2022 年发布）；重庆市人民政府网 2025 年 1 月《关于发布重庆市最低工资标准的通知》；中国法院网 2024 年 8 月《学生暑期兼职如何保障自身权益》报道。
