朋友已经当了十多年县委办公室综合科科长，在县里是写材料的一把好手。 这两天整天愁

朋友已经当了十多年县委办公室综合科科长，在县里是写材料的一把好手。 这两天整天愁眉苦脸，一问原因，原来市里遴选又开始了 ，今年他们科室有两名同志报名参加遴选。 朋友苦笑着说，自己这个科长马上就要成为光杆司令了。朋友也已经四十多岁了，现在干文字工作也有些力不从心，早就有心换个岗位，只是一直没有能够接班的，领导一直不放。 所以这两年他在培养新人上也是不遗余力，只是这两年上级遴选力度越来越大，几年来他们科室好几个新同志都是刚能独当一面，就被遴选到了市直单位。 甚至还有个参加工作两年了什么都不会，但因为人家是名牌大学的选调生，又赶上市里某个单位刚好明确要求985、211大学选调生的，粥多僧少，也到了市直单位。 这次科里报名的两名同志现在已经逐渐成为科里的骨干了，文笔也很不错，再有个一年半载的磨炼，接替朋友不成问题。 只是两个人家都在市里，打从上班的第一天就打算要通过遴选回到市里。 朋友不是不知道他们的想法，但又能怎样。他还给我数了数，这几年单位新招录的新同志大多都是外地的，要不就是女同志。 综合科加班多、熬夜多，女同志不适合干，本地男同志又没有。挑来挑去，只有这两个市里新同志合适。 现在这两名同志也要走了，朋友的接班人又没了着落，自己换岗的愿望也成了遥遥无期，自然怎么也高兴不起来了。