怪不得领导这么喜欢上班职位高不是天生的,绝大多数领导都是奋斗得来的,只有极少数领导是通过父辈的努力获得的,或者说是天赋异禀,具有领导才能。一个单元好不好,关键在于领导决策,因此,领导主要是动脑,越是基层员工,主要靠动手。举个例子,一个公司能不能赚钱,主要靠领导决策。经营不善,公司倒闭,员工换家公司接着干,老板赔钱甚至要饭。
终于有人把见过世面说清楚了
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怪不得领导这么喜欢上班职位高不是天生的,绝大多数领导都是奋斗得来的,只有极少数领导是通过父辈的努力获得的,或者说是天赋异禀,具有领导才能。一个单元好不好,关键在于领导决策,因此,领导主要是动脑,越是基层员工,主要靠动手。举个例子,一个公司能不能赚钱,主要靠领导决策。经营不善,公司倒闭,员工换家公司接着干,老板赔钱甚至要饭。
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