形式主义意味着什么? 1、当官太多。当官的多了,自己手上的管一摊事,否则就没有存在感了。 2、领导太年轻。领导太年轻,正经事儿不会管,就只能管一些没用的,也是为了找存在感。 3、不懂业务。不管是员工还是领导,不同业务就干不了正经事,就只能搞形式主义。 4、技术贬值。一个企业不重视技术,就没人愿意搞技术,这也是形式主义兴起的一个原因。 5、信任危机。形式主义的出现,也反映了一种信任危机,做什么事都得要证据,要证明,并且是重复证明,否则干了也是白干。
看完孙颖莎今晚这场球发现她的性格有个特点不知道是好还是不好,她每
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