义务兵转军士，必须要闯过这4个“生死关口”！ 废话不多说，直接上菜！ 第一关：基础条件关 服役必须满两年；必须个人志愿申请，上级不得直接指定。 学历上，一般高中/中职以上，但同等条件下大专、本科优先。 政治素质必须过硬，无违法违纪；身体健康，必须通过体能考核。 有立功受奖表现，担任过班长副班长职务，具备中级及以上专业技能证书的，成功概率大大增加。 第二关：心态建设关 很重要的一道关，也是很多人忽视的：心理建设。 选取士官，即面临较长时间的继续服役，士官责任更重，家庭分离、职业风险需有思想准备。 职业发展的迷茫：若后续晋升无望，是否坚持？早做Plan B，如学技能、考证书等。 长期在部队，会产生社会脱节的焦虑，退伍后如何适应社会？抓紧利用部队资源提升自己。 继续留队可能面临“老战友退伍”的情感冲击，看到别人离队，自己心理有不适感，要学会调整心态。 千万别为了“留队而留队”。若真心热爱、有能力、有规划，士官之路大有可为；若盲目跟风，可能痛苦十年。 第三关：综合表现关 部队选士官，最看重综合素质能力： 体能、射击、单兵战术、专业操作必须拔尖，考核排名要靠前。 服从命令听指挥，纪律作风严谨，群众口碑好，领导认可。 平时积极参加比武、集训、竞赛、演出、抢险救灾任务并表现突出的，不选你选谁。 具备一定领导潜力，会带兵、能管理，有当副班长、骨干经验的更吃香。 机会永远留给“有准备+敢拼命”的人！ 第四关：选拔流程关 士官选拔流程严谨，需步步踩稳： 提前申请：服役满1年后主动提交申请，别拖到最后一刻。 材料齐全：学历证、技能证、立功奖章、体检表等，提前整理。 考核过关：体能、技能、民主测评必须达标，尤其专业考核是关键。 体检政审：提前自查身体（如视力、体重），政审材料别遗漏家庭成员信息。 公示期留意：晋升名单公示时，若有异议及时申诉。 签订协议：仔细阅读《选改士官协议书》，明确服役年限和权利义务。 以前有战友因体重超标临时减不下去被淘汰，还有因材料缺失错过机会。 细节决定成败，千万马虎不得！ 士官军士 当兵转士官
