斯蒂芬·库里在《360 with Speedy》节目中，围绕NBA球员收入分配问题展开深度讨论，核心观点直指“球员应参与球队股权分配”——这一主张既基于联盟商业价值的爆发式增长，也源于对“球员作为价值创造者”的权益诉求。
当被问及“球员薪资是否偏低”时，库里以联盟发展为切入点：“现在联盟的规模和价值，比任何时期都增长了10倍以上。那些听起来惊人的合同数字，其实没跟上这种增长节奏。最大的问题是，我们无法参与股权分配——球员是联盟价值的核心创造者，却只能拿固定薪资，没法从这种长期增长中分一杯羹。”
他承认球员已属高收入群体，但强调“公平分配”的合理性：“我们很幸运能靠篮球谋生，收入也确实可观，但篮球是特殊的‘商品’，球员的表现直接决定球队票价、品牌估值和转播价值。就像蒂姆·邓肯、德克那样的球员，为一支球队效力十几年，相当于共同‘打造’了这家‘公司’，却无法从球队增值中获利，这显然说不通。”
对于股权分配可能引发的争议（如薪资帽平衡、竞争公平性），库里并非没有考量：“我懂这里面的复杂性，联盟需要保证各球队的竞争公平，这些都要纳入讨论。但现在球队估值已经高到离谱——连顶级富豪都要靠投资集团才能买下球队，这足以证明行业价值。既然球员是这种价值的核心贡献者，就该有对应的权益。”
库里的主张本质上是对“利益绑定模式”的呼吁：当球员与球队、联盟的关系从“雇佣”向“共同创造”转变时，分配方式也应升级。正如他所说：“这不是要颠覆现有体系，而是希望开启讨论——如何让球员从‘短期薪资获得者’，变成‘长期价值分享者’。”
这番言论不仅触及球员权益的核心，也折射出NBA从“体育联盟”向“千亿级商业帝国”转型中，价值分配体系面临的新挑战——球员与球队老板、联盟之间的利益平衡，或许将成为下一轮劳资谈判的关键议题。
