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上调2%,且向中低人员倾斜,合理吗? 首先要先弄清楚,中低人员为什么退休工资

上调2%,且向中低人员倾斜,合理吗? 首先要先弄清楚,中低人员为什么退休工资会低,那是他的缴费年限少,也就是工龄短。有很多人只缴了十五年,满足能退休条件就行了,他的工资怎么可能会高? 工龄长,在单位辛苦上班几十年,个人部分也缴了几十年,还有些人单位改制后,下岗自已边打工,边缴费,那可是真金白银,每年都按时缴,一年一万多呢。工龄长,缴费年限长,工资自然就多些了。 就上调2%,你把这些人的工资拉平,向中低倾斜,请问专家们,合理吗? 正确的做法应该是叫那些自已不用交,全部是国家替他们交的人,那些动不动就上万,甚至几万的人,你把他们的工资少调点,然后向中低人员倾斜,这才合理!大家觉得呢?评论区讨论下。

评论列表

用户15xxx80
用户15xxx80 87
2025-07-11 23:31
江苏体制养老金高的离谱是企业养老金几倍
阿广
阿广 67
2025-07-12 00:01
向70以上老人发钱我赞成,但如果说缴费十五年和四十年金额一样待遇,无异于痴人说梦。
队长
队长 55
2025-07-11 23:32
现在已经退休的有几个是交了十五年就停交的?凭想象发这样的文章是想挑拨事端吗?
king
king 45
2025-07-12 00:27
这个差距并不是年限和交多交少一问题造成的,最主要的是物价通货膨胀社会平均工资每年涨,新退休工资也飞涨,而早前退休的受当时的社会平均工资影响造成差距越来越大,这个大洞怎么能补上!!!!
寸言必行
寸言必行 31
2025-07-12 00:03
为什么在职人员增加工资时,增资方案不向低的倾斜呢?
用户10xxx80
用户10xxx80 25
2025-07-12 00:06
很简单啊,你也去考个公,进入体制内也能享受这样的待遇,而不是写小作文挑动对立
龙儿
龙儿 10
2025-07-11 23:49
正解!