如果你的工作达到70分就别辞职。 这份职场“留任意愿”评分表，从薪资、福利、工作环境等10个维度，每个维度10分，满70分建议别辞职 。 涵盖基础保障（薪资准时、五险一金 ）、休息权益（带薪年假、双休、不加班 ）、职场氛围（领导不画饼、同事好相处 ）、发展前景（培训、发展空间 ）、通勤及稳定性（通勤便利、不担心裁员 ），可用来对照评估现有工作是否值得坚守。 #bZ5水陆空极限试炼见真章#
如果你的工作达到70分就别辞职。 这份职场“留任意愿”评分表，从薪资、福利、工作环境等10个维度，每个维度10分，满70分建议别辞职 。 涵盖基础保障（薪资准时、五险一金 ）、休息权益（带薪年假、双休、不加班 ）、职场氛围（领导不画饼、同事好相处 ）、发展前景（培训、发展空间 ）、通勤及稳定性（通勤便利、不担心裁员 ），可用来对照评估现有工作是否值得坚守。 #bZ5水陆空极限试炼见真章#
