深度分析：乌克兰兵源真的枯竭了吗？ 首先一个四千万人口的国家，能有多少合适的合格兵员？一般认为一国青壮年男子约占总人口的五分之一，如此说来乌克兰潜在兵员约有800万之众。 即便按照亲俄舆论的夸张估计，即乌克兰跑的只剩下一半的人（允许离开的主要是非服役年龄的老人小孩），就算只剩2000万人口的乌克兰依然有400万潜在的优质兵员，这还没算女兵。显然，作为欧洲领土和人口大国，乌克兰的兵员储备依然雄厚。 那为什么乌克兰兵员枯竭的问题屡屡爆出呢？这是俄方的宣传战吗？ 应该说，这一切不完全是俄方宣传，而是乌方特有的征兵方式造成了这一切。 为了保证民族的延续，乌克兰采取了长者当兵的策略，征兵年限的下限为25岁，尽最大可能让留下后代的已婚男子上战场，以保证种群的延续。 很多年长者已成为了这个社会的重要骨干，如教授、专家、医生、高级技工等等，他们承担着传授知识和智慧的重任，也负责保障社会的正常运转，不到万不得已，一国也不会征召他们上战场。 这就造成当前乌克兰兵员可选范围大幅缩减，征兵愈发困难，石壕吏式的征兵时有发生。而长远看其潜在兵源却十分充足，一旦资金和武器到位，乌克兰进行全国动员，可以迅速暴兵，全面反击！ 与之相对的是，俄罗斯征兵早就从18岁征起，兵力依然非常紧张。不仅动员了囚犯，还公开征召老赖群体，甚至大量招募外籍人士。如此依然不能解决问题，库尔斯克久攻不克，俄军兵力不堪敷用，只得乞援朝鲜，最终才得以解决。 一般来说，进攻方使用的兵力要多于防守方，侵略方征兵的难度也高于防守方，而俄国不仅要动员兵力进行侵略，还要防止其他国家有仇报仇有怨抱怨，兵力四处铺开，愈加捉襟见肘。 一句话，俄国的兵员问题比乌克兰更为严重！