深度分析:乌克兰兵源真的枯竭了吗? 首先一个四千万人口的国家,能有多少合适的合格兵员?一般认为一国青壮年男子约占总人口的五分之一,如此说来乌克兰潜在兵员约有800万之众。 即便按照亲俄舆论的夸张估计,即乌克兰跑的只剩下一半的人(允许离开的主要是非服役年龄的老人小孩),就算只剩2000万人口的乌克兰依然有400万潜在的优质兵员,这还没算女兵。显然,作为欧洲领土和人口大国,乌克兰的兵员储备依然雄厚。 那为什么乌克兰兵员枯竭的问题屡屡爆出呢?这是俄方的宣传战吗? 应该说,这一切不完全是俄方宣传,而是乌方特有的征兵方式造成了这一切。 为了保证民族的延续,乌克兰采取了长者当兵的策略,征兵年限的下限为25岁,尽最大可能让留下后代的已婚男子上战场,以保证种群的延续。 很多年长者已成为了这个社会的重要骨干,如教授、专家、医生、高级技工等等,他们承担着传授知识和智慧的重任,也负责保障社会的正常运转,不到万不得已,一国也不会征召他们上战场。 这就造成当前乌克兰兵员可选范围大幅缩减,征兵愈发困难,石壕吏式的征兵时有发生。而长远看其潜在兵源却十分充足,一旦资金和武器到位,乌克兰进行全国动员,可以迅速暴兵,全面反击! 与之相对的是,俄罗斯征兵早就从18岁征起,兵力依然非常紧张。不仅动员了囚犯,还公开征召老赖群体,甚至大量招募外籍人士。如此依然不能解决问题,库尔斯克久攻不克,俄军兵力不堪敷用,只得乞援朝鲜,最终才得以解决。 一般来说,进攻方使用的兵力要多于防守方,侵略方征兵的难度也高于防守方,而俄国不仅要动员兵力进行侵略,还要防止其他国家有仇报仇有怨抱怨,兵力四处铺开,愈加捉襟见肘。 一句话,俄国的兵员问题比乌克兰更为严重!
评论列表