“拿一份工资干两个人的活！”河南，一餐馆老板招了一名女大学生打暑假工，万万没想到，女生忙时干活擦桌子卖力，闲下来还给老板孩子免费辅导作业，让老板直夸赚麻了！网友：别装傻，夸管什么用，涨工资！ 7月9日报道，老板招了个女大学生做暑假工，本来想着就是点单、上菜、收拾桌子这些活儿，结果这姑娘不光活儿干得利索，闲下来还主动给老板俩孩子辅导作业。 老板乐坏了，直呼“捡到宝了”，在朋友圈炫耀，服务员加家教，一份工资两份工，这波血赚！可网友不买账，嘴上夸得天花乱坠，倒是给人加钱啊！家教一小时多少钱？服务员多少钱？老板心里没点数？   女生倒是挺实在，说辅导作业就是顺手的事儿，没想着要额外报酬，可问题是，家教和市场价差远了，服务员时薪可能就十几二十块，家教随便一节课都得大几十甚至上百。 老板要是真觉得“赚麻了”，是不是该主动表示表示？哪怕多给点奖金，或者包个红包，也算是个心意。 现在倒好，光嘴上夸，实际待遇一点没变，难怪网友替姑娘鸣不平，大学生暑假工不是廉价劳动力，别把人家当傻子！   这事儿看着是老板占便宜，其实暴露了不少暑期工的现状，很多雇主觉得学生工“好说话”，就变着法儿加活儿。 端茶倒水是分内事，可辅导孩子、跑腿打杂这些，早就超出服务员的工作范围了，大学生社会经验少，往往不好意思提加钱，可雇主不能装糊涂啊。 真要是觉得员工能干，就该实实在在给奖励，别光耍嘴皮子，夸人不如加钱，真心认可就别只动嘴，得动钱包！ 评论区讨论一下，你觉得老板该不该给女生加钱？要是你遇到这种情况会怎么办？