“把老板坑惨了！”6月30日，广东中山一家公司开出月薪6万元，聘请一男子做生产总监，没想到入职后发现他根本胜任不了工作，公司决定解雇他，并准备赔几万元，可在办离职手续时，公司发现他学历造假，于是取消补偿，男子不服申请仲裁，结果公司反手起诉他索赔20万损失，最终，法院作出了裁决。   麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！   六万块的月薪，在中山这座城市可不是小数目，一家制造业公司为了提升生产水平，砸出这样的高薪，就为了请个顶尖的生产总监，这工资可是普通岗位的两倍，公司也是下了血本，就等着“大神”来带领团队腾飞。   经过猎头引荐，李某（化名）出现在公司面试官面前，只见他把自己包装得光鲜亮丽，什么名校毕业，什么大项目经验，说得头头是道，面试官听得连连点头，心想这回可算找对人了，一番商谈后，公司痛快地开出高薪聘书，李某也笑纳这份比原工资翻倍的待遇。   可好景不长，李某上任后的表现让所有人大跌眼镜，原本井井有条的生产线开始乱成一团，部门之间天天扯皮，产品质量问题层出不穷，这让公司管理层坐不住了，本想着请来个专家，没想到是个门外汉。   每天看着生产现场一团糟，公司高层急得直跺脚，开会讨论时，大家你一言我一语，最后得出结论：这位高薪请来的李总监，根本不是这块料，看来只能忍痛割爱，赶紧换人止损。   公司决定还是尽快结束这段失败的合作，本着和气生财的态度，准备给李某几万块钱的补偿，和平分手，可就在办理离职手续时，一个意外的发现彻底改变了整个局面，这个转折，让这起本该平和收场的职场故事，变成了一场漫长的法律纠纷。   人力资源部在整理李某的离职材料时，发现了一个让所有人瞠目结舌的真相：这位月薪六万的生产总监，学历证书是假的！这下公司可不干了，原本谈好的补偿立马泡汤，想想也是，一个靠造假混进来的人，还想要补偿，这不是天方夜谭吗？   李某觉得公司翻脸太快，自己虽然学历造假，但确实干了几个月活，总不能一分钱都不给，一怒之下，他把公司告到劳动仲裁委员会，非要讨回那笔补偿不可。   没想到公司这回更狠，直接反咬一口，他们指控李某学历造假导致生产混乱，让公司损失惨重，不仅一分钱补偿没有，还要他赔偿二十万，这下子，李某傻眼了，本想讨点补偿，没成想反倒可能赔出去一大笔钱。   仲裁员查看了整个案件，发现事情没那么简单，李某学历造假是铁证如山，这就导致他和公司签的劳动合同从一开始就是无效的，至于公司喊出的二十万损失，很多都拿不出具体证据，光说不练可不行。   最后，仲裁结果出来了：李某不但拿不到离职补偿，还得赔公司十万块，这结果看似不偏不倚，但对李某来说还是很痛的，他原本以为学历造假顶多就是丢了工作，没想到还得倒赔这么多钱。   对此，你怎么看？欢迎留言评论！   信息来源：半岛晨报 报道于2025年6月30日