美国开始抢人！2025年6月30日报道，Open AI4位华人被高薪挖走。为了挖走这4位中国顶级人才，竟开出年薪1亿。 （阅读前请点个赞，点个关注，主页有更多你喜欢看的内容） 就在2025年6月底，扎克伯格一手导演的“人才大劫案”，可是把科技圈搅了个底朝天——OpenAI的四位顶尖华人科学家，一夜之间集体跳槽到了Meta。 这四位可不是普通工程师，全是OpenAI核心项目的“扛把子”。头一位叫赵胜佳，他有着清华加斯坦福的硬核背景，江湖人称“OpenAI算法活化石”，经他优化的模型推理效率直接飙升40%。 第二位是余佳辉，这位也是中科大少年班的天才，后来统领OpenAI感知团队，主导了o3、o4-mini和GPT-4.1研发，此前还在谷歌DeepMind操刀过多模态项目，属于横跨两大巨头的“双料王牌”。 第三位名叫毕述超，浙大本科、伯克利博士，专攻多模态训练，他搞的跨模态对齐算法被业内视为通向通用人工智能（AGI）的“钥匙”。 最后一位就是我们的任红宇了，他有着北大加斯坦福的学术履历，亲手创建了o1-mini和o3-mini轻量化模型，还是GPT-4o的核心推手。 这四人凑一块儿，简直是把OpenAI从底层架构，到应用落地的技术命脉连根拔起。 扎克伯格能挖到这四个人。，也是下了“血本”。 此前OpenAI的CEO公开炮轰，说Meta给部分人才开出了1亿美元签约金，气得直跳脚。 虽然后来Meta的CTO安德鲁·博斯沃思出来“澄清”，说这钱不是一次性现金，而是“复杂薪酬组合”，说白了就是股票、绩效捆绑的天价包裹，但明眼人都懂——这就是硅谷史上最疯狂的“人才竞价战”。 更绝的是，小扎亲自上阵，耗时数月列了份“绝密天才名单”，专盯伯克利、斯坦福毕业的博士，还建了个叫“招聘派对”的高管群聊，连发短信还是WhatsApp联系都要反复推敲。 为了把这批人拢到新成立的“超级智能团队”，他甚至豪掷143亿美元，收购了Scale AI近半股份，把其28岁的华裔CEO王同学也一并收编，这笔收购甚至成了Meta史上最贵“人才捆绑交易”。 OpenAI这边彻底急了！首席研究官Mark Chen在内部信中暴怒，说感觉“像有人闯进家里偷东西”。 公司连夜调整计划，一边重构薪酬，许诺“创造性奖励”；一边宣布全员休假一周，就怕Meta趁员工累瘫时再砸“荒谬的限时高薪offer”。 OpenAI那边之所以这么慌，因为这已是Meta两周内挖走的第7位OpenAI核心成员了，此前苏黎世办公室刚被“一锅端”。 更关键的是，OpenAI员工普遍每周干80小时，高压之下人心浮动，Meta这波“金元攻势”直接捅了要害。 看完美国科技圈的热闹，我们也得关注一个深层的问题：中国顶尖AI人才在全球究竟多抢手？ OpenAI的ChatGPT团队，现在有超30位华人工程师，谷歌普通AI小组里70%的成员，都来自中国大陆，连斯坦福Sora团队的研发骨干，都有4-5个中国人。 这些人清一色都是“清北复交本科+美国名校博士”，毕业就进谷歌、微软、英伟达镀金，成了硅谷实验室的“黄金血液”，可为啥他们宁可留美也不回国？ 一位在亚马逊和谷歌工作的华人程序员夫妻说得直白：在美国干的是“科技公司”，创造前沿技术；国内大厂更像“互联网公司”，热衷复制模式。 学者秦朔考察硅谷后也感慨：美国企业谈的是“改变人类命运”，而中国公司“视角还困在国内市场”。 眼下扎克伯格的野心已摆上台面，他启动代号“Project Titan”的AGI计划，2030年前要砸千亿美元，搞出首个通过图灵测试的超级智能体。 人才就是他冲锋的“炮弹”，但对咱中国来说，当硅谷用天价薪酬，和顶级科研生态“虹吸”清华北大脑库时，光靠“爱国情怀”留人显然不够。 比“人被挖走”更值得警惕的，是让天才生长的土壤还在流失。 这场没有硝烟的争夺战，拼到最后既是财力，更是格局，毕竟真正的AGI殿堂，只会建在敢为人类摘“月亮”的地方。 对此你还有什么想说的？欢迎在评论区留言讨论！ 信息来源：澎湃新闻——OpenAI四位华人学者入职Meta！小扎绝密“天才名单”曝光