扎克伯格现在估计后槽牙都要咬碎了。 他怎么也不会想到， 亲自下场挖人，连开1亿美元天价签约金，结果只捞到OpenAI的二线团队。

上周Meta从OpenAI苏黎世办公室挖走三人，Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai集体跳槽，扎克伯格在豪宅设宴欢迎。可转头又曝出，真正核心的Ilya Sutskever和John Schulman根本不为所动，两人早已自立门户。更扎心的是，OpenAI员工流向Anthropic的概率，是反向跳槽的8倍。

砸钱战术效果有限。扎克伯格亲自用WhatsApp群发招募信息，甚至为个别目标开出超1亿美元薪酬包，但OpenAI CEO奥特曼公开嘲讽：靠钱堆不出伟大文化。Meta内部也急了，Llama 4模型被开发者质疑刷榜作弊，重磅项目Behemoth一再跳票。

全球AI人才战早就不靠钞能力定胜负。美国仍占全球顶级AI学者57%，中国以12%居第二。但新趋势是，42%顶尖研究者选择留在本国工作，比2019年上升13%。北京算法、上海商业化、深圳硬科技的分工架构，正形成闭环生态。

扎克伯格或许该想想，当巴黎靠伦理研究和Mistral AI跻身技术重镇，当Anthropic用80%留存率碾压行业，Meta缺的从来不是美元，是让天才留下的理由。