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聚焦薪酬增长、骑手算法!2025年广东省集体协商竞赛举行

6月25日至26日,由广东省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业联合会/省企业家协会、省工商业联合会联合举办以“稳就业稳企业促发展创和谐”为主题的2025年广东省集体协商竞赛在广州举行。

经过两天的激烈角逐,最终,深圳市第二代表队荣获竞赛特等奖,深圳市第一代表队、广州市第一代表队获竞赛一等奖,总决赛第一名参赛队的最佳协商代表可按程序推荐“广东省五一劳动奖章”,前五名参赛队的最佳协商代表直接获得“广东省金牌劳动关系协调员”推荐资格,赛后按程序申报。

本次竞赛围绕大湾区先进制造业汽车智能配件企业职工薪酬增长、建立技能等级工资激励和新就业形态劳动者算法协商、劳动保护等现实问题进行协商。参赛选手精准运用法律法规,灵活展现协商技巧,以饱满的热情、专业的素养,坚持“换位思考、求同存异”,在唇枪舌剑中寻找利益平衡点,在激烈交锋中传递协商的温度。

据介绍,近年来,广东省总工会以构建多形式多层级集体协商机制为目标,通过集体协商竞赛、专职指导员培训、行业协商机制创新等举措,推动构建规范有序、互利共赢的劳动关系。今年启动集体协商工作以来,专职集体协商指导员、职工方和企业方协商代表等从事协调劳动关系工作人员积极参赛。全省21市协调劳动关系三方和省级驻会产业工会共组建34支代表队、170名参赛队员进入半决赛,6支代表队、30名参赛队员进入总决赛。

文、图/广州日报新花城记者:邓潇丽通讯员:粤工宣