香港宣布从6月30日开始，将引进8类技术人才来港工作，旨在缓解人才短缺问题。新政策将试行三年，总名额为10000人。此次引进人才以8类技术人才为主，分别是电工、升降机技工、飞机维修员、海员、IT仔、建筑信息模拟协调员、新型工业技术员、安老院舍护士，这些都是香港目前急需的人才。在年龄和技能要求方面，申请人年龄需在18-40岁之间，需符合相关技术工种的学历、年资和专业技能要求。在 签证安排上，要求首个入境签证有效期为24或36个月，续签需在相同技术岗位受聘。毫无疑问，香港薪水确实很高，以港府本次开放申请的“护士”岗位为例，普通科登记护士的最低月薪为23080港币。而高级注册护士或护理管理岗位，月薪可达6-11万港币。目前，香港技术类人才紧缺，根据香港政府2023年人力预测，到2028年全港将面临18万人力缺口，其中约1/3为中层技术岗位。所以内地有专业技术的年轻人到香港就业，是一条很好的路径。