国足被淘汰一点也不屈，杨泽翔只是一个缩影，伊万的用人真是败笔中的败笔！对于这支

国足被淘汰一点也不屈，杨泽翔只是一个缩影，伊万的用人真是败笔中的败笔！对于这支国家队来说，淘汰并非因为他们没有拼劲，而是因为在一些关键时刻，错误的决定成了他们进步的绊脚石。杨泽翔的表现固然值得肯定，但放眼整个国足，问题远不止于个别球员的发挥。国足的问题，似乎并不在于个别球员的能力，而是在于战术层面的深深桎梏。我们说伊万的用人是“败笔中的败笔”，并不是空口指责。看他在比赛中的人员调整，特别是在关键时刻的决定，很多时候让人看不懂。在一些关键比赛中，伊万依然坚持一些并不合适的阵型，或者过度依赖某些球员的个人能力，忽视了整体的配合和团队的协作。换句话说，伊万没有真正理解如何利用好国足目前的整体优势——即便有个别球员表现出色，整体体系才是制胜的关键。具体来说，很多人都提到，伊万对某些位置的安排，常常让人觉得不合理。比如有些球员的技战术特点和比赛需求根本不匹配，他仍然坚持用他们，这不仅让球员无法发挥出自己的优势，还浪费了宝贵的比赛机会。举个例子，杨泽翔虽然拼劲十足，但是在面对强敌时，单纯依赖他的个人能力显然是不可取的。而伊万在这些关键比赛中的阵容安排，不仅没有起到应有的效果，反而让全队的表现大打折扣。我们不能否认，球员们在比赛中付出了努力，也不乏亮眼的时刻。但当教练对比赛的控制失当，甚至忽略了球员之间的配合与战术安排时，再强的球员也会显得力不从心。这种情况下，球员们如何能够发挥出最佳状态？而伊万在球员之间的磨合上，显然做得不到位。没有合理的战术支撑，再优秀的球员也难以独立扭转乾坤。对于国足来说，淘汰并不是意外，而是多方因素综合作用的结果。除去球员的发挥不稳定，教练层面的失误也是不可忽视的根源。足球比赛不光是依靠个别球员的闪光时刻，更多的是团队之间的默契和战术的合理应用。遗憾的是，在伊万的指挥下，国足显然没能做到这一点，结果也就不难想象了。我们常说，球队需要一个强有力的指挥官，而不是一个仅仅依靠个人才华的教练。伊万在用人上的固执，反而让原本具有潜力的球员难以发挥。这不仅是战术上的失败，更是一种对球员信任的缺失。作为国家队的主帅，伊万应该对每一个球员有深刻的了解，并根据不同的比赛需求调整战术，而不是固守一成不变的套路。这次的淘汰，不仅仅是球员和教练的责任，背后也暴露了整个足球体制的问题。要真正实现国足的崛起，需要的不仅仅是个别球员的奋力拼搏，更需要从根本上改变训练体系和战术思维。这次的失败，可以作为一次警钟，提醒我们在未来的比赛中，要更加注重团队配合与战术创新，而不是仅仅依赖个别的拼劲和偶然的奇迹。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。