现在的国有企业真是苦的一逼，中层为了邀功使劲卷，没有统筹的企业规划，那个中层为了邀功拼命的折腾，导致下面的员工疲于奔命，关键是，关键是搞的大多数是一些没有什么实际暖用的东西，这就是导致了本就人数少的基层办事人员本职工作都很难做好……现在恐怕所有基层国有员工最反感的就是听到改革两个字了，到了实际都成了文牍主义，徒增没有任何意义的工作。
现在的国有企业真是苦的一逼，中层为了邀功使劲卷，没有统筹的企业规划，那个中层为了邀功拼命的折腾，导致下面的员工疲于奔命，关键是，关键是搞的大多数是一些没有什么实际暖用的东西，这就是导致了本就人数少的基层办事人员本职工作都很难做好……现在恐怕所有基层国有员工最反感的就是听到改革两个字了，到了实际都成了文牍主义，徒增没有任何意义的工作。
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