观察发现: 单位里当你琢磨如何获得提拔晋升的时候; 事实上领导选择提拔谁早已心中有数; 并且基本上都是板上钉钉; 所以并不是你不够努力; 也不是你能力达不到要求; 而是领导那边就剩下走正式程序了。
单位里的提拔用人风向确实变了,以往提拔的人;可能身上会有各种小毛病;但是大
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观察发现: 单位里当你琢磨如何获得提拔晋升的时候; 事实上领导选择提拔谁早已心中有数; 并且基本上都是板上钉钉; 所以并不是你不够努力; 也不是你能力达不到要求; 而是领导那边就剩下走正式程序了。
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