谁还敢开厂子？30人的小厂子，光社保每月就得砸进去四万多，一年下来近五十万打水漂！早些年靠着不交社保压低成本，挤得国企喘不过气，现在要求规范经营了，倒反过来喊冤叫屈。那些老老实实给员工交齐五险一金的企业，反倒成了市场上的“冤大头”——别人偷工减料抢订单，自己成本高得直跳脚。
眼下最要命的是“老实人吃亏”。同样接个订单，别人用工成本比你少三成，报价就能压到你赔本。这么搞下去，守规矩的反倒被挤垮，最后市场上全是钻空子的“老油条”。海南有家民营医院算过账，光固定资产加速折旧这一项政策，一年就能省下上百万税费，这才敢放手更新医疗设备。可见真要给合规企业减负，得拿出实打实的政策，比如对足额缴纳社保的企业，直接减免增值税或所得税。
现在连路灯厂都在拼创新。江苏高邮上千家民营企业靠技术升级，硬是把小路灯做成300亿的大产业，关键就是吃透了研发费用加计扣除的政策红利。说到底，与其让企业“拆东墙补西墙”，不如把减税降费的红利精准输送给守规矩的企业。毕竟保住了这些合规经营的“种子选手”，才能保住千万家庭的饭碗。
眼下最盼两件事：一是全国统一缴费标准，别让钻空子的有漏洞可钻；二是国企民企一视同仁，不能光让民企扛着六成税收，养着七成就业，还背着“不规范”的骂名。您说这理儿，是不是该调个头来想想？
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