给职场新人的🔟条实用建议

1️⃣推动事情可以试试用设问句 有时候这样可以引导对方 也不会让对方觉得不舒服 但要在明确回答是对自己有利的情况下哦 2️⃣不要承诺自己做不到的事情 Overcommit是可以让你现在日子好过 但除非你做完这次就跑路了 要不然肯定会变成以后埋下的雷 对客户对同事对领导都是 做不到又怎么样 大家都是普通人 但你答应了就会被别人抓住这个把柄 3️⃣对事不对人 只谈事情本身 主要职场关系复杂 保护好自己 事情就是事实 实实在在发生的 没人能说你说的不对 4️⃣想清楚自己的目的 你的核心的目的是什么 多赚钱？涨经验？ 所有行为都应该是为了目的 不要随意偏离 最理想的状态是成为完成目的的NPC 不达目的誓不罢休 不带情感 5️⃣擅用和老板的1-on-1 平时完成了什么重要成果 有什么想争取的利益 可以提前写下来 在1-on-1提出来 一个成果可以搭配一个想要的利益 你想要什么明确提出了 老板才容易处理 培养一个好用的人也不容易 要求不要太过份 没准就成功了 6️⃣不需要每件事情都当机立断 相信让子弹飞一会儿的力量 有时候等一下 也许有转机 至少大家都冷静了 7️⃣世界真的就是一个巨大的草台班子 所以可以大胆点 8️⃣擅用自己的老板 老板是用来做量少且重要的决定的 不要什么都找老板 他觉得你没有解决问题的能力 但重要的大事 别自己决定啊 老板用起来 既然赚得比你多 该让他冲的时候给他机会 9️⃣别随便跳槽 因为天下乌鸦一般黑😂 哪有完美的职场 至少这里你还摸清了 也有可能你觉得的问题就是你需要进步的地方 把自己想成冲关的NPC 🔟被辞退不是你不优秀 职场也挺像婚姻的 合适不合适是一个很重要的因素 有时候只是单纯的不合适 换个环境也许就如雨得水 被辞退有可能是一个新的机遇 一个新的开始