妄想通过学历解决一切就业的问题，可能是应届生们的通病。 一位女生分享自己的男朋友被裁员了，说的是该男生读top3高校，估计是复旦大学吧，毕业后很快拿到了offer，薪资可观，但是工作2.5月就被裁员了，还感慨无论学历高低，每一个人都需要找工作，女生本人读985，现在还是0offer，读了985工作也发愁。 通篇看不到这个女生对男友实力的描述，在企业是不是不太会沟通，不能加班，或者不适应团队文化，跟人起冲突有矛盾，做了什么让单位忍受不了的事情。就一个名校毕业生被裁员，其实原因很多，但笼统的说成是学历不管用，或者环境不好所致，就儿戏，就像在掩盖问题，推卸责任。 毕竟工作其实除了面试的时候看学历，看专业，真的进入工作中，实力，沟通能力，情商才是关键，有了硬实力，外在的学校专业才不是关键呢，企业也需要人才，裁员也不会没理由。
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