男员工一开始的态度很好，也很克制，顾客过分了，当然动手打人就是不对，这个顾客也是咄咄逼人了！
之前就有媒体报道过manner员工通工作时长较长却得不到匹配的工资，长期的隐忍与无奈势必也会导致员工情绪问题，
而门店高峰员工较少，顾客等餐时长轻则10分钟，重则半小时，也会引发顾客的不满和怨言。
会出现类似的矛盾，如果公司能够引起重视，做好员工关爱、薪酬制度、人手配比，应该会有很大的改变。
男员工一开始的态度很好，也很克制，顾客过分了，当然动手打人就是不对，这个顾客也是咄咄逼人了！
之前就有媒体报道过manner员工通工作时长较长却得不到匹配的工资，长期的隐忍与无奈势必也会导致员工情绪问题，
而门店高峰员工较少，顾客等餐时长轻则10分钟，重则半小时，也会引发顾客的不满和怨言。
会出现类似的矛盾，如果公司能够引起重视，做好员工关爱、薪酬制度、人手配比，应该会有很大的改变。
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